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대해서도 간략하게 서술하시오.
1) 디지털 전환 및 자동화의 확산
2) 유연근무제와 원격근무의 확대
3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.
1) 기업
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다른 양상의 이유
4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오(8점, 한 페이 지 이내)
1) 임금
2) 노동시간
3)?노동의 질
4) 경제활동 참가율
5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의
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도가 기혼여성의 출산의도에 미치는 영향”, 계명대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상
1) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제
(1) 핵가족화로 인한 가족기능의 약화
(2)
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대해서도 간략하게 서술하시오.
3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.
1) 단기와 장기 노동수요의 차이점
(1) 단기 노동수요
(2) 장기 노동수요
2
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도움을 드리고자 합니다. <목 차>
1. 서론: 기업의 노동 수요 변화 개요
2. 단기 노동 수요의 특징
3. 장기 노동 수요의 특징
4. 단기와 장기 노동 수요의 차이점
5. 차이 발생의 주요 원인
6. 결론: 노동 수요 변화에 대한 전략적 대응 방안
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노동의 합리적 기준수립과 작업현장의 노사관계 제도화를 진전시키는 데에 있다고 할 수 있을 것이다.
제 3 장 현대자동차의 노사관계
1. 일반현황
현대자동차는 종업원 56,128명, 조합원 44,614명의 초대형 기업이다. <표2>는 종업원의 기초
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3절 위안화 평가절상의 파급효과 및 절상 가능성 14
1. 파급효과
2. 절상 가능성
제4절 위안화 평가절상이 국내 경제에 미치는 영향 20
1. 단기적인 측면
2. 장기적인 측면
3. FDI 영향
4. 주요 업종별 위안화 절상 효과
제Ⅲ장 결 론 29
참
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노동저널
- 노동부(2009), 「100인이상 사업장 중 23%가 일자리나누기에 참여」, 한국개발연구원
- Janine Leschke and Andrew Watt 著 ·한동균 譯(2010),「경제위기시기 제도가 노
동시장조정에 미치는 영향 : 유럽연합[EU] 주요 4개국 비교 및 시사점」, 한
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도으로 재정비하는 노력을 지속적으로 하여야 한다.
<참고문헌>
김봉수, 2012, 노인장기요양보험제도 개선방안 연구
박광준 외, 1999, 고령화사회와 노인복지
박차상 외, 2013, 한국사회복지법 강의
배창진, 2003, 우리나라 공적노인요양보자제
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노동통계국 www.stats.bls.gov
한국 소프트웨어 진흥원 www.software.or.kr
통계청 www.nso.go.kr I. 서 론 1
1. 연구 목적 1
2. 연구 방법 1
II. IT 직 노동시장의 특성 3
1. 지식기반 경제와 노동시장의 변화 3
(1) 고용구조의 변화 3
(2) 숙련구조의 변화
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