경제3 노동경제학 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술

소개글

경제3 노동경제학 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차
1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.
1) 노동 서비스의 특수성
2) 노동 시장의 특수성
2. 현재 발생하는 노동환경의 변화에 대해 2가지 이상 설명하고, 그 변화가 미치는 영향에 대해서도 간략하게 서술하시오.
3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.
1) 단기와 장기 노동수요의 차이점
(1) 단기 노동수요
(2) 장기 노동수요
2) 노동수요가 다른 이유
(1) 생산 요소 조정 가능성
(2) 시장 구조의 차이
(3) 대체효과와 산출량 효과
4. 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오
1) 인구의 크기와 구성
2) 경제활동참가율
3) 근로 시간
4) 노동력의 질
5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.
1) 신고전학파의 가설
2) 제도학파의 가설
3) 신고전학파와 제도학파의 평가
(1) 장기적 관점
(2) 단기적 관점
6. 출처 및 참고문헌

본문내용

이를 통해 노동시장에서의 다양한 현상들을 이해하려고 한다.
1) 신고전학파의 가설
신고전학파는 노동시장이 효율적이고 경쟁적이라고 본다. 주요 전제는 다음과 같다: (1) 노동력의 이동성: 신고전학파는 노동력이 지역 간에 자유롭게 이동할 수 있으며, 노동력의 동질성으로 인해 같은 지역 내에서는 하나의 시장이 형성된다고 본다. 즉, 노동 시장은 경쟁적이며, 노동자들은 동일한 가격에서 교환될 수 있다고 생각한다. (2) 시장 불균형 현상: 신고전학파는 임금 불균형이나 고용의 비효율성을 다음과 같은 요인으로 설명한다: 기존 근로자들이 외부자와의 경쟁을 제한할 수 있다는 내부자와 외부자의 경쟁 제한, 노동 시장에서 정보가 불완전하여 최적의 가격과 조건을 찾기 어려울 수 있다는 정보의 불완전성, 유능한 근로자를 유치하고 유지하기 위해 기업이 고임금 정책을 채택할 수 있다는 기업의 고임금 정책, 노동조합이 시장의 임금을 상승시키거나 고용 조건을 변화시킬 수 있다고 보는 노동조합의 영향, 최저임금 제도의 영향, 사회보장의 영향 등이 있다.
2) 제도학파의 가설
제도학파는 노동시장의 경쟁성이 제도와 관행의 영향을 받는다고 주장한다. 주요 주장 사항은 다음과 같다: (1) 제도의 영향: 제도학파는 최저임금제도, 단체교섭 등과 같은 가시적 제도나 암묵적 관행이 노동시장의 경쟁성을 제한한다고 주장한다. 즉, 제도와 관행이 노동시장에서의 경쟁을 억제하거나 왜곡시킬 수 있다고 본다. (2) 이중노동시장 이론: 노동시장을 1차시장과 2차시장으로 나누며, 1차시장은 고임금, 좋은 근로조건을 보장하고, 2차시장은 저임금과 열악한 근로조건이 특징이다. 제도적 요인으로 인해 이 두 시장 간의 격차는 지속된다고 본다. (3) 사회학적 접근: 사회적 규범과 관행이 임금에 영향을 미친다고 설명하며, 예를 들어 경찰과 소방관의 임금은 시장 수급과 별개로 결정될 수 있다.
3) 신고전학파와 제도학파의 평가
(1) 장기적 관점
장기적으로 보면 신고전학파의 관점이 더 타당할 수 있다. 시간이 흐르면 시장의 경쟁력이 강하게 작용하며, 제도적 제약도 시장의 동력에 의해 조정되기 때문이다. 장기적으로는 경쟁이 생산성과 효율성을 제고하여 임금 격차를 축소하는 경향이 있다. 예를 들어, 대졸자와 고졸자 간의 임금 격차는 시간이 지남에 따라 조정될 수 있다.
(2) 단기적 관점
단기적으로는 제도학파의 관점이 더 타당할 수 있다. 짧은 기간에는 제도와 규범이 시장의 경쟁성을 제한하며, 경쟁의 힘이 제도적 요인에 의해 제약받는 경우가 많기 때문이다. 예를 들어, 최저임금 제도나 노동조합의 협상력이 단기적으로는 노동 시장의 불균형을 초래할 수 있다.
결론적으로, 노동시장의 경쟁성에 대한 신고전학파와 제도학파의 관점은 상호 보완적이다. 신고전학파는 시장의 자율성과 경쟁의 중요성을 강조하는 반면, 제도학파는 제도와 규범이 시장의 경쟁성을 어떻게 제한하는지를 중시한다. 이 두 관점을 종합적으로 이해함으로써 노동시장의 복잡한 동향을 보다 명확히 파악할 수 있다.
6. 출처 및 참고문헌
강의안 자료

키워드

노동경제학,   노동서비스,   특수성,   노동시장,   노동공급