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고객주의
2. 작은 정부와 낭비제거
3. 내부통제와 감축, 분권화, 성과주의
제 2장 신공공관리와 신국정관리
1. 정부, 민간 역할분담의 재검토
2. 민간역할의 증대에 따른 정부역할의 변화
3. 신국정관리(New Governance)
제 3장 기획과정에 참여
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생산성
사회적 형평
민주성
<정책>
정책
정책의제
정책대안
분배정책
경쟁정(경제적) 규제정책
보호적(사회적) 규제정책
재분배정책
점증주의
수용
순응
촉발기제
정책결정의 합리모형
집행정책
정책의 행동화
민본적 집행
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사업)
2. 광의의 개념(사회복지)
III. 사회복지의 정의
1. Friedlander & Apte의 정의
2. Wilensky & Lebeaux의 정의
3. Titmuss의 정의
IV. 사회복지의 개념 변화
V. 사회복지의 구성
1. 주체
2. 대상
3. 방법
1) 정책적 방법
2) 전문적 방법
3)
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근로자보상 보험)
4. 공적부조 프로그램
5.우리나라에 도입 가능한 제도
.Ⅲ 미국사회보장제도의 특징
1) 미국 사회복지의 일반적 특징
2) 개인주의의 영향
3) 지방분권주의의 영향
4) 상호 유관한 제도
5) 장애인 복지의 특성
Ⅳ.미국
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사업 부제 조직의 특징(분권적, 독립체산제, 개별조직등이다)
동태적 조직(공동관리조직,매트릭스조직,프로젝트조직)
매트릭스 조직이란(시장적응, 유동적인 인재,기술개발용이)
네트워크 조직의 설계와 운용(부문아웃소싱,시너지효과,네트
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고객을 접하는 새로운 일선부서가 책임을 지고 신속하게 업무를 처리할 수 있도록 책임과 권한을 부여하는 수평적 조직이 되어야 한다는 인식아래에서 전 사원의 셀프리더화 통한 자율경영체제(개털이론)의 확립을 추구하여야 한다. 이를 위
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사업분야및 주요제품
3. 포스코 POSCO SWOT분석
(1) Strength
(2) Weaknesses
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 포스코의 마케팅전략
(1) 문제해결 마케팅
(2) 공동 마케팅
5. 포스코 경영전략
(1) 기술경영과 혁신전략 사례
(2) 윤리경영 사례
(3) 지식경영
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실천전략
1. 퇴직준비 프로그램의 개발과 보급
2. 퇴직자 및 노인인력의 효율적 활용방안
제5장 결론 및 함의
1. 퇴직준비 프로그램
2. 퇴직자 및 노인인력의 활용문제
※ 참고문헌
※ 부록 : 1. 퇴직연금제도
2. 외국의 퇴
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사회복지의 발달
제1절 시대별 사회복지 과제
제 3절 서양의 사회복지 발달
1. 구빈법 이전 시기
2. 구빈법 이후 시기
3. 신(개정)구빈법 시행 시기
4. 근대 사회사업 시기
6. 베버리지 보고서 시기
7. 복지국가 시기
8. 신자유주의 시기
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실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복
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