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민근기-조직행동론 시험정리
과 비합리적인것에 대한 판단, 편견, 그리고 여러 사람들의 견해를 결정하는 결속패턴 등 가치란 경제학적 의미로 인간의 욕망을 충족시키는 재화의 중요 정도 인간의 정신적 노력의 목표로 간주되는 객관적 당위성-철학적의미 어떤 대상에
조직행동론
,
민근기
,
시험족보
,
조직행동론 민근기
,
민근기-조직행동론 시험정리
,
페이지
10페이지
가격
2,000원
등록일
2010.01.24
파일종류
한글(hwp)
참고문헌
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