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민영화보다는 기존 공기업체제에서 가능한 내부개혁을 시도하는 것이 필요하다.
<주요참고자료>
기획예산위. 19980703. \"1차 공기업 민영화계획\"
기획예산위. 19980804. \"2차 공기업 민영화 및 경영혁신 계획\"
기획예산위. 19980804. \"2차 공
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민영화 공동대책위원회 공청회 자료, 1998. 3. 13.
기획예산위원회 정부개혁실, 1998, [영국의 민영화 사례 및 특징], 1998. 4.
기획예산위원회, 1998, [1차 공기업민영화계획], 1998. 7. 3.
기획예산위원회, 1998, [2차 공기업민영화 및 경영혁신계획], 1998,
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민영화의 외국 사례
정부는 공기업 민영화의 추진을 위하여 범정부 차원의 「공기업민영화 추진위원회」와 「공기업민영화 실무추진팀」을 운영하고 있다. 그러나 공기업의 민영화 및 경영혁신 계획의 집행은 주무부처와 해당 공기업 임직
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민영화는 성공한 사례가 별로 없었으며, 이는 정권교체기마다 초점으로 대두되었지만 노조 등 기득권의 반발에 밀려 그 실효를 거두지 못했다. 1998년 추진되고 있는 공기업 민영화계획은 국제경쟁력제고를 위해 반드시 성공해야 할 사항이다
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민영화 정책의 성과와 개선방안-98민영화계획을 중심으로.\" [재정정 책논집]. 서울 : 한국재정정책학회, 1999
\"박권상 정개심 위원장 인터뷰\" 동아일보 1998년 2월 4일자
\"민간인 전문가 참여/신설 기획예산처-통상교섭본부 윤곽\" 세계일보 1998
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민영화는 기업의 효율성 제고를 통한 국민경제의 활력 제고에 그 목표가 있는 것이므로, 민영화 준비단계, 주식 양도에 의한 민영화, 그리고 민영화 후 단계 등 민영화의 전 단계에 걸쳐서 주도면밀하게 계획되고 실행되어야 한다. 이를 위해
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민영화에 두어야 하며, 공기업의 민영화에 대하여 기간산업 및 미래 성장 동력 산업에까지 포괄적인 공기업의 민영화를 추진할 필요가 있다. 이는 국민이 공감하고 납득할 수 있는 민영화 추진계획을 세워 민영화를 진행하는 한편, 민영화가
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민영화 계획과 전망
향후 주요 공기업이 민영화되면 공공부문의 비중이 작아져 [작고 효율적인 정부] 구현에 기여하고 민간부문에 활력을 주게 될 것이다. 전기·통신·가스 등 공공적서비스의 질도 향상될 것이며, 장기적으로는 가격도 낮아
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계획됐음이 드러난 것으로 시대변화와 현실에 맞는 총체적이고 대폭적인 정책방향 전환이 필요한 것으로 나타남.
- 참여정부에서 적극적으로 추진됐던 각종 정책들이 실용정부가 들어서면서 큰 변화를 겪고 있으나 제주자치도는 이에 대한
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민영화되었다. 1996년부터 ENTEL Phone을 통해 지역전화서비스를 제공 중이며, 2001년까지 산티아고의 25만 회선을 포함한 총 40만 회선을 구축할 계획이다.
5) 페루
Telefonica del Peru는 1994년에 페루정부가 국영통신사업자인 CPT (Compania Peruana de Telecomuni
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부족과 불균형 73
2. 건강보험 재정의 불안정성과 과잉진료 73
3. 의료 인력의 지역 불균형과 과도한 경쟁 73
4. 대형병원 쏠림 현상과 1차 의료 붕괴 74
5. 의료민영화 우려와 시장화 논쟁 74
6. 의료진의 과로와 직무 스트레스 74
7. 만성
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계획서 142
가. 요 약 서(예시) 143
나. 업무추진 기본방향 143
다. 추진전략 144
라. 추진일정 145
? 자소서 입력 항목 분석 145
? 기업 입사 준비를 위한 실전 지도 자료 안내 147
? 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 148
? 기출문제
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7. 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 활동 중 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고, 추진했던 경험을 기술해 주시오. (700자이내 / 20줄 이내 작성)
◻ 환경이라는 분야에 대한 또 다른 지식
8. 면접기출문제
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임했던 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [600자 이내]
6. 우리 연구원에 지원한 동기 및 입사 후 이루고자 하는 목표와 계획을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [600자 이내]
7. 국토연구원 면접족보 (면접 기출문제)
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계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오. (15줄 이내 700자 이내)
▻ 위치에 맞는 노력과 행동
4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내
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