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공기업 지배구조의 구성요소
Ⅱ.본론
1. 공기업 CEO의 의의와 역할
1) CEO의 개념
2) CEO의 역할
2. 공기업·준정부 기관 CEO의 선임
1) 공기업·준정부 기관 CEO의 자격과 보수
2) 공기업·준정부 기관 CEO의 선임절차
3) 사례
3. 민영화 대상 공기업 CEO
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선임절차
http://www.joseilbo.com/news/htmls/2013/04/20130419179186.html 회계감사비용 기사
2009 회계감사의 이해 저자 노준호
[출처] 회계감사의 이해|작성자 남자의 빤스
http://terms.naver.com/entry.nhn?cid=509&docId=257613&mobile&category
Id=509
http://academic.naver.com/view.nhn?
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민영화 이후 사적동기와 선택으로 귀결될 지배구조가 국민경제적으로 바람직한 결과와 일치할 것이라는 근거 없는 믿음에 의존하고 있는 경우가 많다.
따라서 정부는 국민을 대신하여 공기업을 매각하는 주체로서, 민영화된 이후의 바람직
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최고의 제품으로 전세계 우수브랜드와 경쟁
3..비전 달성을 위한 과업
(1)글로벌 지향, 인간존중, 고객감동, 기술혁신, 문화 창조
(2)
Ⅲ. 경영전략
1.포스코 소통 광고
(1)포스코의 이전 기업이미지 광고 : \'당신에게 배웁니다\'→상생과 신뢰의
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공기업의 주주총회
1. 민간기업 주주총회의 의의와 역할
2. 공기업 주주총회의 의의와 역할
Ⅳ. 공기업의 임원추천위원회와 임원의 자격
1. 임원추천위원회
2. 임원의 자격 요건
Ⅴ. 공기업의 CEO
1. 공기업 CEO의 의의와 역할
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