|
및 가족치료, 양성원, 2017.
심혜숙, 이상순(1998). 심리경향에 따른 의사소통유형 분석, 한국심리유형학회지.
김춘경, 이수연, 이윤주, 정종진, 최웅용(2016), 상담학 사전.
정문자, 정혜정, 이선혜, 전영주 공저(2013). 가족치료의 이해 2판 Ⅰ. 서
|
|
|
스트레스로 여겨질 수 있는 경험들을 오히려 적극적으로 추구
덜 위협적이며 덜 불안하게 주관적으로 지각
신경증적 경향성
정서적으로 예민, 기분변화 심하고, 쉽게 불안하거나 우울, 과도한 근심과 걱정
스트레스 환경에 더 취
|
|
|
스트레스를 잘 관리하지 못하면 직업에 대한 능률이나 생산성, 안전성이 감소되고 개인의 인식 정도나 행동도 변화될 수 있다. 따라서 전문인의 상담을 받거나, 보다 생산적이고 창의적인 사고방식과 절제된 식생활 습관, 운동, 휴식 및 취미
|
|
|
및 직무스트레스의 관계 직무만족도 전체와 휴식시간과 자녀수에서는 정적으로 유의미한 상관을 보였다. 이는 계속되는 과중한 업무와 보육교사의 건강관리면에서 휴식시간의 제공은 보육교사에게 중요한 근무환경이라고 볼 수 있다. 또한
|
|
|
및 대응방식의 우울에 대한 작용, 서울대학교 대학원 박사 학위 논문, p.7.
양옥남 (1994). 노인과 부양자의 스트레스와 대처방안에 관한 연구: 저소득층을 중심으로, 이화여자대학교, 박사학위 청구논문.
L. I. Pearlin(1989). The Sociological Study do Stress
|
|
 |
신규간호사의 수면 질에 따른
직무스트레스와 건강상태 논문요약
1. 서 론 – 연구의 필요성 및 목적
╋━━━━━━━━━━─────────
연구의 필요성
교대근무는 불규칙한 수면장애를 가져옴
->만성피로, 정
|
|
|
스트레스 및 대처방식, 대학생활적응력의 관계. 한국유아교육보육행정연구, 11(4), 29-58.
Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social adjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11, 213-218.
Lazarus R. S., & Folkman S. (1984). Stress, Appraisal and Coping. New York: McGraw
|
|
|
및 필요성
2. 연구의 방법
3. 연구문제
Ⅱ 이론적 배경 및 선행연구
1. 직무스트레스에 관한 개황
1.1 직무스트레스의 개념정의
1.2 직무스트레스의 원인변수
1.3 직무스트레스의 결과변수
2. 직무만족에 관한 개황
2.1 직
|
|
|
스트레스의 이론적 기초
제 1 절 직무스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구
1. 직무스트레스의 개념정의
2. 직무스트레스 유형
3. 직무스트레스 요인에 관한 이론적 고찰
4. 직무스트레스 요인에
|
|
|
스트레스, 이직의도 및 소진에 관한 연구. 간호행정학회지, 17(1), 115-126
이경미 (2003). 응급실 간호사의 업무 스트레스와 피로 및 직무 만족도 관계연구. 전남대학교 간호학과 대학원 석사학위논문, 광주.
이난희 (2011). 정신간호사의 자기효능감
|
|
 |
및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.
3. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리 하는 본인의 방법을 구체적인 사례를
|
|
 |
및 취미활동 등 모임을 잘 주도하며, 업무적으로는 리더십/추진력/기획력 등이 뛰어난 타입
E. 원만한 인간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기 메이커 역할을 하는 타입
F. 소속된 조직이 비교적 명
|
|
 |
. 2024년 명지병원 신규간호사 자소서
1. 성장과정 및 가정환경
2. 지원동기
3. 직장에 임하는 자세 및 입사 후 포부
4. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험
5. 성격의 장ㆍ단점 및 나의 계발을 위하여 노력하고 있는 사항
|
|
 |
TCF.
2. 성격상의 장단점 및 생활신조
◇ 남들에 비해 특별한 생각, 상상력, 관찰력
3. 지원동기 및 포부
◇ 45년이라는 길의 험난한 과정
4. 취미 및 특기
◇ 가까운 지역으로의 여행
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
|
관련해 최근에 가장 관심가진 주제 1개를 선택하여 그에 대한 본인의 생각을 기술하십시오.
5. 자신의 경험 가운데 가장 어려웠던 일은 무엇인지, 그리고 어려움을 극복한 과정을 구체적으로 기술하십시오.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
메뉴펼치기
