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, 석말숙 외 2명 저 | 공동체 | 2014.09.05. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 사회복지의 발전과정을 생각해 보기
2. 바람직한 사회복지사의 자질은 무엇이 있을지 (찬성, 반대) 자유롭게 선택 후 본인의 의견을 서술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
1) 본인의 실무에서 일어나는 변화
2) 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태
3) 저항 관리방법
18. 참고 문헌
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바람직한지와 바람직하지 않다면 어떠한 이유에서 바람직하지 않은지 자유롭게 토론해주시기 바랍니다.
2. 자본구조이론(10주 차) 이론에서 타인자본과 자기자본의 구성비에 따라 기업가치가 변화할 수 있음을 학습하였습니다. 과연 부채(
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및 자질
1) 아동복지실천을 위한 사회복지사의 역할
2) 아동복지실천을 위한 사회복지사의 자질
3. 아동복지실천을 위한 사회복지사의 역할과 자질 중 가장 중요하다고 생각되는 요소 – 역할
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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바람직한 실습생의 자세와 태도
1) 바람직한 실습생의 자세
2) 바람직한 실습생의 태도
2. 자원봉사자와 실습생의 역할
1) 자원봉사자의 역할
2) 사회복지 실습생의 역할
3. 자원봉사자와 실습생의 차이점
1) 사회문제해결과 예방 및 사
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바람직한 경호 상 ·······················································27
Ⅲ.결론
참고문헌 ···········································································
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강점(지식, 경험 등)에 대해 구체적으로 서술해 주십시오.
하이트진로에 지원한 동기와 나의 미래에 대한 포부를 서술해 주십시오.
최근 이슈(사회/문화/경제 등) 중 하나를 선택하시고, 나의 견해를 자유롭게 서술해 주십시오.
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4. 평소 가져온 호기심 또는 독특한 아이디어는 무엇이며, 이를 활용하여 DRB에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해주십시오.
5. 최근 사회이슈 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해주십시오.
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소통을 위한 노력 등)와 상황이 어려울 때 스스로 성취동기를 높이거나 스트레스를 관리하는 요소가 있다면 무엇입니까?
6. 기타 상기 항목에서 기재하지 못한 내용 및 특이사항을 자유롭게 기술(성격의 장단점, 자기 PR, 특기사항 등)
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바람직한 성장의 길입니다
7. KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한없음)
▢ 신속을 위한 전문성
8. 인재상 및 면접대비
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기술하시고, OO생명과학에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오.(전공지식/프로젝트 수행경험/본인주요역할 등 본인의 경쟁력을 어필할 수 있는 내용과 이를 기반으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시기 바랍니다.)(100자~500자)
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