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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 인간관게란
2. 인간관계중요성
3. 인간관계를 어렵게 만드는 요인들
4. 바람직한 인간관계 형성을 위한 기본자세
5. 바람직한 인간관계 형성을 위한 개선방안
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주는 것이 조직의 성장과 발전에 도움을 준다는 것이다. 1. 인간관게란
2. 인간관계중요성
3. 인간관계를 어렵게 만드는 요인들
4. 바람직한 인간관계 형성을 위한 기본자세
5. 바람직한 인간관계 형성을 위한 개선방안
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관계를 기피한다.
8) 직장생활을 못한다.
9) 운전, 운동을 못한다.
10) 일반인보다 열등한 사람이다.
2. 인식 개선을 위한 바람직한 방안을 5가지 이상 제시하시오.
1) 정신장애인의 사회활동 장려
2) 자조집단 활성화
3) 정신장애인 관련 법?
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넣는 것을 원칙으로 한다
4. 학교급식을 직영중심으로 바뀌어야 한다
5. 생산자와 생산 방식 공개, 입찰의 투명성, 안전성, 공공성을 위한 식재료 공급을 위한 비영리 법인체를 둔다
6. 급식교육과정을 유치원에 확대시켜야 한다
참고문헌
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관계이론 분석 (설리반의 대인관계이론)
5. 대인관계 향상을 위한 대인관계 기술
(1) 언어적 대인관계기술
(2) 비언어적 대인관계기술
6. 대인관계에서의 갈등사례와 해결방법 소개
7. 나의 대인관계 평가와 개선방안
8. 결론 및 느낀
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