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직무지도원의 업무를 수행할 시에는 소정의 보수교육을 실시하도록 하여야한다. 직무지도원 보수교육의 핵심내용은 다음과 같다.
중증장애인에 대한 이해
지원고용의 원리 및 모형
개별고용계획서 작성
직업진로계획 및 직업개발
선배치-후
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직무설계와 분석, 근로자의 훈련, 작업환경에의 통합이 중요한 변수가 된다.
본 연구에서 제시된 구체적인 내용은 중증장애인을 위한 지원고용 프로그램의 계획과 실행에 실질적인 보탬을 줄 수 있을 것이다.
- 결론 -
예전의 지원고용 과제
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계획 및 활동시간 장소 '예산 '업무분담 등 구체적 실천방안을 기술한 실천계획서를 만들어야 한다.
아울러 자원봉사자로서 수행해야 할 직무를 명백하게 정의해 두어야 한다. 자원봉사활동에 있어서 최선의 직무는 정교하고 복잡한 것이 아
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수행
(2) 간호행위 : 병의 진단과 환자의 치료적 업무를 제외한 모든 활동
→간호사의 독자적 판단에 의하여 가능
(3) 의사의 처방에 따른 간호사의 의무
① 간호사는 지시를 완전히 이해, 적당히 해석 해서는 안됨
② 어떤 사유에 의하여 의사
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PRECEDE-PROCEED 모형
2. 감정 노동자(간호사)의 인구 사회적 특성
3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 감정노동자의 스트레스 관리에 대한 보건 교육
4. 감정노동자의 스트레스관리에 대한 학습지도계획서
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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박물관, 학교, 병원 등의 조직에서 흔히 볼 수 있다.
6. 관리형
타인을 상담하고 조언하는 일과 타인을 관리하는 일은 별개의 일이다. 이런 유형은 타인과의 관계에서 직무만족을 충족한다. 물론 상담하고 조언하기보다는 일을 통해 나타나는
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박물관, 학교, 병원 등의 조직에서 흔히 볼 수 있다.
6. 관리형
타인을 상담하고 조언하는 일과 타인을 관리하는 일은 별개의 일이다. 이런 유형은 타인과의 관계에서 직무만족을 충족한다. 물론 상담하고 조언하기보다는 일을 통해 나타나는
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직무 분석을 통해 개발된 직무기술서와 명세서를 지니고 있어야 한다.
° 고용되는 사람을 선발 할 수 있도록 지원하는 장애인이 있어야 한다.
장애인 고용관리 실무자
사정- 계획- 연결 및 조정- 탐지과정을 다룬다.
° 사정 기능 : 욕구파악,
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박물관 등에서의 사무업무를 담당
준보호고용
노동시간의 단축이나 임금보조 등 지원적 서비스를 수반한 일반기업에의 고용
[표3-6] 보호고용의 유형
e. 경쟁고용 모델
보호고용과는 반대로 일반인과 동일한 상황과 조건에서 일반인과 같이
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직무 수행상 필요한 언어 표현을 한국어, 영어, 일어 등 뿐 아니라 제3, 제4의 외국어까지 정확히 구사할 수 있도록 노력합니다.
34. 상기 프론트 데스크 서비스요원의 표준 서비스 내용을 숙지하고 정확히 실천합니다.
35. 호텔 전체 및 부서
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