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대한 입법적 해결을 도모하고 있다
2) 현실여건의 변화에 적합한 새로운 규율을 모색하고 있다
3) 지나치게 보호수준이 높거나 타당성이 없는 보호규정을 현실에 맞게 하향조정하거나 합리화하고 있다
2. 남녀고용평등법
3. 최저임금법
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대한 무시\'의 대상이 아니게 되었다. 1997-98년 IMF 위기는 영구군비경제 효과의 소진에 따라 1990년대초부터 시작된 구조적 위기의 연장선상에서 폭발한 사건으로 이해되어야 한다. 세계경제위기가 2000년 이후에도 계속될 경우 미국의 군산복합
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경제, 사회적 상황
박정희 정권과 민주화 운동
70년대의 시대상황
70년대 노동운동
1. 박정희 정권의 노동 정치
2. 70년대 노동운동의 양상과 성격
3. 70년대의 대표적 노동운동
(1) 전태일 분신 자살 사건
(2)
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+ Budrich
Taylor-Gooby,P.and Dale,J.,1981,Social Theory and Social Welfare,
London:Edward Arnold 1.서론
2.노동자주택복지를 보는 관점
3 노동자주택복지정책의 개요
4.‘근로자 주택’정책의 평가
5.결론
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노동운동의 변천사
1) 제1기 (해방이전)
2) 제2기 (1945년~1960년)
3) 제3기 (1961년~1971년)
4) 제4기 (1972년~1979년)
5) 제5기 (1980년~1987년)
6) 제6기 (6.29선언~현재)
Ⅲ. 노동운동에 대한 국가의 대응
★ 결론
- 노동운동의 평가
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확보
2. 공무원 윤리수준 향상을 위한 조직구조 및 제도적 차원의 방안
1) 보수의 적정화
2) 조직적 차원에서의 도덕성의 개발
3) 내부 고발인의 보호
4) 인사제도의 합리화
5) 부패방지법의 제정
6) 정치·경제적 환경의 민주화
참고문헌
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-다원주의에 대한 비판
-조합주의
2. 미국의 노동운동
-역사
-고용관계의 성격
-고용관계의 환경
-고용관계의 주요 과정
3. 마무리
-다원주의/조합주의 비교
-미국 노동운동의 특징
-미국정부
-정부와 노사관계
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-다원주의에 대한 비판
-조합주의
2. 미국의 노동운동
-역사
-고용관계의 성격
-고용관계의 환경
-고용관계의 주요 과정
3. 마무리
-다원주의/조합주의 비교
-미국 노동운동의 특징
-미국정부
-정부와 노사관계
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경제성장을 지연시키는 위험부담을 감수하면서 이전의 독재에 대한 민주적 보상을 어느 정도 실험해보는 시기였다는 것이다.
1987년 이후 6공화국은 5공 시절에 이미 약속되었던 복지정책들을 충실히 이행하여 전 국민 의료보험을 실시하고,
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정권의 독재강화
③농지개혁과 원조경제
④4월혁명
18장. 군부정권과 산업근대화
①5.16 군사쿠데타와 박정희의 권력강화
②제3공화국
③제4공화국 : 유신체제
④민주화운동과 유신체제의 붕괴
19장새로운 국제질서와 민주주의
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