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자기소개서
1. 의사소통능력] 동료 직원이 고객에게 의료 처치에 관한 설명을 했지만 고객은 설명이 이 해가 되지 않는다고 말했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다.
2. 조직이해능력]
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서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.
2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술해 주십시오. (직무전문성을 키우기 위한 학업적 노력 및 실무 경험 등을 중심으로)
3. 타인과 협력하
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서울병원처럼 전문화된 다학제 협력이 이루어지는 병원에서는 한 사람의 역할만으로는 환자의 회복을 완성할 수 없습니다. 저는 이러한 경험을 바탕으로 현장에서 동료와의 소통을 중시하고, 유연하게 협력하며 공동의 목표를 이루는 간호
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서울병원에서도 동료와 적극적으로 소통하며 공동의 목표를 완수하는 간호사가 되겠습니다. 1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.
2. 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로
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직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[환자중심 가치를 실천하는 간호사]
서울의료원의 비전 중 제가 가장 공감하고 실천하고 싶은 가치는 ‘환자중심’
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서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[박애와 헌신의 마음으로 실천하는 간호]
서울의료원의 핵심가치 중 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘박애와 헌신’입니다. 간호는 단순히 의료
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서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[전문성과 성장을 통해 최고의 간호를 실현하다]
서울의료원의 핵심가치 중 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘최고지향’입니다. 간호는 한 번
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리지 않았습니다. 이 경험을 통해 저는 환자 안전을 지키는 첫 걸음이 정확한 의사소통과 확인이라는 사실을 몸소 배웠고, 매 순간 이를 실천하고자 노력하고 있습니다.
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중
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무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[신뢰를 만드는 소통의 힘]
저는 사람과의 관계에서 발생하는 갈등을 피하기보다, 정확한 소통을 통해
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사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[협력의 균형을 찾아가는 간호사]
간호는 환자뿐만 아니라 보호자, 동료 의료진과의 긴밀한 협력을 기반으로 이루어집니다. 저는 다양한 활
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