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정책결정을 돕기 위해 인공적으로 설계, 제작된 SW, HW, DATA, 절차의 집합
2. 행정정보시스템 개발의 어려움
목표 ; 목표의 중장기성과 비계량성 (이로 인한 평가의 어려움)
기술 ; 전문인력 확보의 어려움, 아웃소싱의 제한성, 만족모형적 접근(
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성과 보편성의 이해 - 이광수 - 부산외국어대학교출판부
인도, 21세기 새로운 강자로 떠오르고 있다 - 남상욱
김찬완, 「인도 경제개혁 10년의 평가와 향후 과제」, 대외경제정책연구원, 2000.12.
남상욱, 「인도-21세기 새로운 강자로 떠오르고
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국민건강보험의 형평성과 효율성을 고려했을 때, 조합의 규모를 적정화하고 건강보험조합의 자율적인 운영권과 책임을 부여하는 경영평가제를 도입하여야 하며 자유경쟁의 원리를 도입하여 공평하고 동일한 경쟁조건을 마련해 주고 상호
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부패의 정도가 심하기 때문에 자본이동이 발생하지 않는 경우가 많다.
Ⅵ. 참고문헌
한국은행, 『알기쉬운 경제지표해설』
김기현, 『2016년 청년 사회경제 실태조사』 Ⅰ. AD곡선이 우하향하고 AS곡선이 우상향, 수직, 수평일때 다음정책
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평가
1. 공기업 ?민영화?
2. 공기업 ?경영혁신?
Ⅸ. 정부 구조조정추진의 개혁 방향
1. 기간산업의 공공체제 유지
2. 공공부문 노사관계의 이중구조와 대정부 중앙교섭체제의 도입
3. 공공적 운영체제의 모색
Ⅹ. 결론
참고문헌
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정책평가의 유용성과 목적
(1) 정책평가의 유용성
① 충족되지 않은 욕구해결을 위한 자원의 개발
② 서비스 제공을 위한 프로그램의 개발
③ 결과의 조사
④ 기존의 정책을 유지하고 질적 수준을 개선할 수 있는 정보제공
⑤ 예상하지 못했던
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정책
5. 삼성이 앞으로 나아가야할 방향
(1) 성공적인 윤리경영을 위한 방안
1) 기업적인 측면
2) 정부차원의 지원제도
3) 교육적인 측면에서의 지원
4) 사회적 윤리 인프라 구축
(2) 기업의 사회적 책임 활성화 방안
1) 전략적 사회공헌활동 실행
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부패의 특성과 부패방지 정책의 문제점 보완
1) 권력작용의 산물
2) 호혜성
3) 은폐성
4) 자기유지적 성향
5) 영향의 익명성
Ⅴ. 공무원윤리(공직자윤리)의 요소
1. 정책윤리의 내면화
2. 올바른 충성(loyalty)
3. 품위유지(Appearance Standards)
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국민경제에 부담을 주고 있을 뿐만 아니라 기업의 경영성과가 개선되지 않고, 대기업의 투자감소에 따라 성장잠재력이 후퇴하는 문제가 나타났다. 제 1 절 서론
제 2 절 재벌의 개념
제 3 절 한국재벌의 특징과 형성배경
1. 한국재벌
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평가연구, 한국행정학보 제38권5호 p215239 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식관리시스템(KMS, 지식경영시스템)의 의미
Ⅲ. 지식관리시스템(KMS, 지식경영시스템)의 특성
Ⅳ. 지식관리시스템(KMS, 지식경영시스템)의 구성요소
1. 인적구성요소
1) 지식사
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