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특징
1. 개관
2. 자본주의 경제의 생산양식
3. 자본주의의 경제적 질서
4. 자본주의와 노사관계
5. 자본주의의 발전
Ⅲ. 자본주의의 장점
1. 조정 및 적응의 신축성
2. 효율과 기술진보
3. 높은 성장성
4. 기타 사회적 기능
Ⅳ. 자본주의
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국민사회교육원」설치
6. 과학기술처에 「연구기관 통합조정실」, 국정홍보처에 「방송체제 개편위원회」설치
Ⅹ. 서울특별시 문화관광행정조직
?. 중국행정조직
1. 행정조직의 효율성·조절성 및 규범적인 관리체계의 확립
2. 규범적
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3. 디지털 능력 및 언어와 수리능력
4. 시민의식
Ⅴ. 직업세계의 전망
1. 삼성 경제 연구소가 분석한 새 유망산업의 조건
2. 현대 경제 연구원의 분석
3. 10대 유망산업의 특징과 문제점
Ⅵ. 향후 직업세계의 과제
Ⅶ. 결론
참고문헌
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및 비판
Ⅱ. 한국 관료제의 문제점과 대책
1. 관료제의 비효율성
(1) 행정 개혁의 필요성
(2) 정부 역할의 축소와 효율화
2. 관료의 부패
(1) 한국적 공직 부패의 특성
(2) 부패방지체계의 특징 및 문제점
(3) 개선 방안
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정책노선이나 정피세력에 상관없이 해결방법이 존재할 때, 모두 의견을 통합하여 추진할 수 있는 힘을 보여주었으면 한다. 1. 중국경제
2. 개혁개방 정책의 내용과 특징
3. 개혁개방정책의 성과
4. 경제개혁의 부작용과 문제점
5.
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정책기획위원회, 2012. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지서비스 전달체계란
2. 사회복지서비스 전달체계 구축의 원리
1) 행정적인 측면
(1) 계획
(2) 재원의 확보
(3) 통제
(4) 평가
2) 서비스제공적인 측면
(1) 욕구파악
(2) 서비스 전달
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및 대북지원의 다변화
Ⅵ. 향후 민간통일운동의 방향
1. 대북교류의 전면화
2. 대북인도지원 사업의 현황과 그 특징
3. 대북인도지원 사업의 성과와 문제점
4. 대북인도지원사업의 발전과 지자체, 지역통일운동
Ⅶ. 결론
참고문헌
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국민
1. 비정규 근로자의 규모
2. 비정규직의 사회보험 배제 실태
Ⅳ. 최근 사회보험 확대 정책 : 모형·성과·한계
1. 적용 확대 모형의 특징
2. 최근 적용범위의 확대와 그 성과
3. 평가와 논의
Ⅴ. 사회보험 관리능력의 향상 : 관리
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성과
1. 행정개혁 주요 성과
1) 이승만～노태우 정부
2) 김영삼 정부
3) 김대중 정부
4) 노무현 참여정부
제3절 참여정부의 행정개혁의 문제점과 개선방안
1. 행정개혁 추진배경
1) 급변하는 환경
2) 국민의식의 변화와 새로운 행정수요의
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임금격차의 원인
2. 기업규모별 임금구조
Ⅳ. 한국의 임금구조의 특징
1. 임금격차
2. 임금격차의 동향
3. 노동자분포의 비대칭성
4. 인적속성 요인에 의한 임금격차
5. 연공서열형 임금
6. 심화되는 임금구조의 양극화
Ⅴ. 결론
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