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전문지식 51,360건

발달과제가 많으므로 심리적으로 불안정하여 정신건강 면에서 취약한 시기이다. 자아정체감은 전생에서 인간이 획득해야 할 발달과업인 동시에 청소년기의중요한과업이다 그것은 개인이 가지고 있는 다양한 지위와 역할에 관계없이 시간의
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  • 등록일 2015.10.02
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1) ICNP 개발 및 목적 2) ICNP 간호진단에 대한 정의와 분류 영역 3) ICNP 간호진단 분류체계 특성 3. 가족발달이론의 특성에 대하여 기술하시오 4. Duvall이 제시한 가족생활주기와 발달과업에 대하여 기술하시오 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2023.03.23
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개발 및 목적 2) NANDA 간호진단체계 구조, 내용 특성 3) NANDA 간호진단 분류체계의 특성 3. 가족발달이론의 특성에 대하여 기술하시오 4. Duvall이 제시한 가족생활주기와 발달과업에 대하여 기술하시오 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌
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중간과제물을 통해, 가족건강사정도구의 특성, 활용 방법 및 장단점과 가족간호진단에 활용 가능한 ICNP분류체계의 개발 목적 및 구조, 내용 등을 포함한 분류체계의 특성, 가족발달이론의 특성과 Duvall이 제시한 가족생활주기와 발달과업에
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발달단계이론 설명 및 교육적 시사점 1. 에릭슨의 성격발달단계이론 설명 1) 에릭슨 성격발달단계이론의 개관 2) 에릭슨의 성격발달8단계 이론 ① 1단계: 신뢰감 대 불신감 ② 2단계: 자율성 대 수치감 ③ 3단계: 주도성 대 죄책감 ④ 4단
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  • 등록일 2016.09.10
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논문 144건

발달단계 1. 점성론 2. 인생주기와 발달과업 3. Erikson이론에서 본 여성의 정체감 형성 Ⅳ. 자아정체감 발달의 성차에 관한 연구 1. Erikson이론에 기초한 자아정체감 발달의 성차에 관한 연구 2. Erikson이론에 대한 비판적 검토 3. 정체
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  • 발행일 2007.10.01
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과제. 2007년 한국초등교육학회 학술대회 발표 논문 자료집. pp.1-14. 이재훈(2010). 창의, 인성교육을 통한 인천교육의 발전 방향과 과제. 2010 인천교육 심포지움 자료집. pp.2-18. 차경명(2013). 인성교육 개념의 재구조화 방안 연구. 서울대학교 대학
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  • 발행일 2016.02.22
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발달장애 및 정신지체의 기본적 이해 1) 발달장애에 대한 개념 정의 2) 정신지체에 대한 기본적 이해 3) 자폐증에 대한 기본적 이해 4) 행동주의(Skinner) 이론과의 접목 3. 집단과정의 실천기술 1) 집단사회사업의 정의와 종류 2)
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  • 발행일 2004.12.21
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과업: 서비스 담당자와 노인의 기대(%) 그림목차 <그림 Ⅱ-1> 연령계층별 인구 구성비 추이 <그림 Ⅱ-2> 성별 고령인구 구성비 추이 <그림 Ⅱ-3> 도시·농촌의 65세이상 인구비율 <그림 Ⅱ-4> 시·도별 65세이상 인구비율(200
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  • 발행일 2008.11.11
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과제 ───────────────── 25  제 2 절 e-비즈니스 활성화의 문제점 ───────────────── 26  제 3 절 e-비즈니스의 해결과제 ─────────────────── 32 제 5 장 결론 ───────
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  • 발행일 2012.10.30
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취업자료 341건

. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
과업을 수행하는 과정에서 중간관리자 입장에서 분명한 착오가 있었습니다. 그것은 과제중심의 문제해결로 인간중심 과정을 잃어버린 것이라 생각됩니다. 이 결과는 제인생에 있어 중요한 과오로 낙인을 남긴 것 같습니다. 이로 인해 저의
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
과제를 맡게 된다면 농협의 거래 시스템 시스템에 대한 연구를 통해 농협이 취급하는 모든 품목에 온라인 플랫폼이 활용될 수 있는 전략을 마련하겠습니다. 또한 농산물 쌍방향 정보 전달 체계와 농산물 및 축산물 전문 브랜딩을 통한 유통망
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  • 등록일 2022.03.28
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  • 직종구분 기타
과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내) 5. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사
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  • 등록일 2018.01.31
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  • 직종구분 기타
문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직

서식 1건

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