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발생배경
1)연수생이라는 신분적 제약
2)과다한 입국경비와 송출비리
3)한국사회의 왜곡된 의식
4)빈부차별과 인종차별
3.외국인 노동자의 근무환경
4.외국인 노동자 문제
5.외국인 노동자 문제에 대한 해결방안
1)외국인 문제 개
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개선의 필요성
1) 외국인산업연수제도란 무엇이며, 제도도입 배경
2) 현행 외국인력 정책의 문제점
3) 제도 개선의 필요성
8. 달라지는 외국인노동자 정책 제도 : 고용허가제
9. 향후 외국인력 정책 쟁점과 과제
10. 사회복지적 대안
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송출비리와 불법체류자 문제와 상호 연관되어 있음
② 외국인근로자 인권침해는 불버버체류자에게서 많이 발생하나 산업연수생도 예외는 아님
불법체류근로자는 그들이 출입국관리법을 위반하였다는 신분(체류자격)상의 문제 때문에 인
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배경과 유입통로
1.외국인 노동자의 개념
2.외국인 노동자 유입배경
3.외국인 노동자 유입통로
Ⅲ.국내 외국인력 도입현황
Ⅳ.외국인 노동자 고용의 실태와 문제점
1.산업연수 제도
2.연수 취업제도
3.연수 실태 및 조건
4.산업 연수 제도
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입국하여 규정된 체류기간을 초과 하여 머무르면서 취업하고 있는 사람들이다.
그러나 산업기술연수제도의 도입 취지에 ‘미등록근로자 대체’가 있었다는 점을 고려하면 사정이 달라진다. 중소기업협동조합중앙회를 통해 수많은 연수생을
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