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노동자 노동자임에도 노동자라 불리지 못하게 하는 연수생제도가 불법체류 미등록노동자를 양산하며 노동권과 인권 침해의 온상임을, 현실을 인정하지 않는 출입국관리법이 한국사회의 경제적, 사회적 주체로 활동하고 있는 이주노동자들
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여성이주노동자 및 국제결혼 가정의 문제와 대책'을 위한 정책 워크숍을 통하여 여성이주노동자문제와 국제결혼 가족들의 문제의 접근을 위한 '이주·여성인권연대'가 창립되었다.
이 형성되어 성 산업에 유입된 여성의 문제와 제조업에 취
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노동자 지원단체들이 공동으로 주관할 수 있는 프로그램이 될 수 있다.
이를 바탕으로 국제 인권 조약의 내용을 포함한 인권교육으로 전문화 시킬 수 있을 것이다.
여성복지분야에서는 우선 성폭력이나 성희롱 혹은 위기에 처한 여성이주노
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여성이 살기 좋은 시대가 되었다고 공공연히 얘기 할 정도로 여성인권정책은 일정부분 개선되었다고 본다. 그런데 이주여성노동자들은 국내여성노동자와 동등한 사회보장법상의 시혜를 받지 못할 뿐만 아니라 가장 기본적인 권리조차도 제
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노동자 일반의 인권보장을 위해 가장 절실한 것은 법과 제도의 변경으로 이주노동자를 동등한 근로자로 인정하고 국제규범을 존중하여 정당하고 평등한 대우와 권리를 보장하는 것일 것이다.
그렇지만 진정으로 소수자의 권리를 보장함으
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