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유아휴직
(1) 내용
(2) 문제점
* 보육시설
(1) 영유아보육법의 주요 내용
(2) 보육시설의 현황
(3) 문제점 및 개선방안
* 여성고용촉진장려금
5. 그 밖의 부수적인 정책
* 공교육의 강화
* 채용 시 학력 차별의 철폐
* 출산과 육
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질적 수준을 높이고, 영유아의 조화로운 성장과 발달을 지원하기 위해 영유아의 연령 및 발달수준에 적합한 국가수준의 보육과정 개발이 요구되었다.
Ⅳ. 참고문헌
보건복지부(2013). 어린이집 표준보육과정에 기초한 영아보육프로그램 2세 1
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보육발전위원회의 연구내용들이 연구에서 그치지 않고, 제대로 다듬어져서 영, 유보육법에 고스란히 담기기를 간절히 바란다.
4.참고문헌
양옥승, 탁아연구. 서울:양서원 1991
영유아를 위한 보호와 교육의 정책방향, 한국교육학회 영유아교
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영유아보육을 제공하게 되었다.
*현재 스웨덴의 영유아보육은 국민생활의 자연스러운 일부분으로서
자리매김하고 있으며, 부모들의 낮은 비용부담, 확고한 법률적 지원체제,
질적으로 우수한 서비스 제공 및 높은 수준의 취원율로 특징지어
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영유아복지, 여성복지, 가족복지, 사회복지의 가장 중요한 토대이며, 미래사회발전의 기초가 되므로, 보육기관에서는 영유아의 신체적, 정서적, 사회적, 인지적 욕구를 만족시켜야 하며, 보육에 필요한 질 높은 교육적 환경과 프로그램을 제
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영례 외(2010) 유아교육기관운영, 한국방송통신대학교출판부
양옥승(2000) 유아교육보육기관 평가인정제 개발 연구, 아동학회지
장명림(2007) 유치원 평가 지표 개발, 육아정책포럼 제 6호, 육아정책개발센터
장명림(2005) 국가수준의 유치원 평가
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영되도록 하여야 할 것이다. 기본방향에 합의가 이루어지면 이를 근거로 관련 법·정책이 수정, 마련될 수 있으며, 동 법·정책에 기초한 세부적 요인별 운영의 발전방안들이 마련되어야 한다.
현행의 영유아보육법은 보호자가 근로 또는 질병
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영
보육시설에서의 영양사 및 조리사 등 인력체용은 식품위생법 및 관련규정에도 불구하구 영유아보육법의 관련 규정이 우선 적용된다.
따라서 현재 영유아보육법령의 규정대로라면 영유아 100인 이상을 보육하는 시설에 한하여 영양사 1인
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질적 향상에 대한 의견이 대두되었다.
셋째, 법적인 요구이다. 위와 같이 보육현장과 사회적 요구를 반영하여 2004년 전문 개정된 영유아보육법에서 표준보육과정의 개발과 보급을 포함하면서, 개발의 필요성이 법적으로 명백하게 제시된 것
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보육교사가 된다면 이번 과제를 절대 잊지 않고 마음에 새기는 보육교사가 되도록 노력할 것이다.
참고문헌
박은혜(2003). 『유아 교사론』. 창지사.
백혜리(2008). 『보육교사론』. 동문사.
김영모(2002). “영유아보육의 정체성과 공보육의 방향
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