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글로벌 인적자원관리 성공 사례로 미국 시스코(Cisco)의 사례를 조사하여 설명하였다.
II. 본 론
1. 인적자원관리
1) 인적자원관리전략
인적자원관리 메커니즘은 자회사의 경영관리자들에 대한 인사, 평가, 관리를 통해 본사의 전략을 이해하
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글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 아마존, 알리바바, 옥션을 선택하여 VRIO 분석하였다.
II. 본 론
1. 아마존의 VRIO
1) Value(가치)
아마존은 책을 파는 온라인 서비스로 미국에서 시작하였다. 1997년 상장 이후 아마존은 다국적 전자
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등 글로벌 콘텐츠 제공업체(CP)의 입장, 그리고 정부를 비롯한 다른 이해관계자의 입장을 요약하여 정리하시오.
1) 글로벌 콘텐츠 제공업체의 입장
2) 인터넷 서비스 제공업체의 입장
3) 정부 및 다른 이해관계자의 입장
참고문헌
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글로벌 프랜차이즈 커피전문점의 부산지역 포지셔닝 전략. 관광학연구, 39(3), 195216.
Bruell, A. (2014, June 5). Starbucks goes with spark for media after sending out agency RFI. AdAge. Retrieved from
주현수. (2017). 스타벅스, 공간을 팔다: 스타벅스커피코리아 1조 신화
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글로벌 경영
팀 pp25~29.
한국수출입은행.2005.\"아세안 현황 및 투자환경\".
주대영 (2006), “전자산업, 1000억 달러 수출시대의 현안과제”, 산업 경제분석,
산업연구원.
최낙균(2005), \"FTA활용, 경기회복 물꼬트자\"시론, 한국경제신문.
최세균 (2002)
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스타마케팅으로 중국시장을 매혹하고 있다. 한국에서는 문근영을 통해 여성마케팅을 했다고 하면 중국에서는 한류의 흐름을 이용해서 2PM등 아이돌 그룹을 통해 중국여성들을 매혹시키고 있다. 아이돌 이름을 딴 피자를 제시하는 등 한류문
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프로모션 모델을 개발하는 것이 바람직할 것이다.
게임약사를 살펴보면 ‘아타리 쇼크’라 불리는 사건을 찾아볼 수 있다. 아타리사는 1972년 설립된 세계 최초의 게임회사로 ‘퐁’, ‘블록깨기’를 연달아 히트시키며 게임산업의 선봉에
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스타, 배우, 연예인의 미니어처 직접 제작 (밀랍인형 x)
온라인시장 위주로 유통망 확대 계획 / 오프라인은 체험zone 구성
Goal - 한국의 Kidult족을 넘어 해외 Kidult족에게 행복감과 삶의 질을 높여주는 한국의 대표적인 장난감 회사
이념 –
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스타들이 소속된 프리미어리그 팀들을 직접 플레이 할 수 있다는 점을 부각시켰고, 또한 게임 내에 한국의 K-리그를 포함시켜 축구매니아들을 피파온라인으로 끌어당길 수 있게 하였다.
한 가지 재미있는 점은 우리나라의 축구 애국심이 게임
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스타들이 많이 출연하는데 몸값이 상상을 초월하는 선수들이 동시에 같이 출현한다. 때문에 당연히 광고 제작비 역시 상상을 초월한 비용이 들게 된다. 과거 조던 한 명과 계약해서 각종 아이디어 있는 CF를 자랑했던 나이키로서는 여러 스타
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