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특론
제 3 부 급식 인적자원관리의 이해
제8장 급식 인적자원의 확보와 개발관리
제9장 급식 인적자원의 보상과 유지관리
제10장 급식 종사원의 동기부여와 의사소통
제11장 급식 관리자의 리더십
제 4 부 급식 마케팅과 품질경영의 이해
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특론
제 3 부 급식 인적자원관리의 이해
제8장 급식 인적자원의 확보와 개발관리
제9장 급식 인적자원의 보상과 유지관리
제10장 급식 종사원의 동기부여와 의사소통
제11장 급식 관리자의 리더십
제 4 부 급식 마케팅과 품질경영의 이해
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특론
제 3 부 급식 인적자원관리의 이해
제8장 급식 인적자원의 확보와 개발관리
제9장 급식 인적자원의 보상과 유지관리
제10장 급식 종사원의 동기부여와 의사소통
제11장 급식 관리자의 리더십
제 4 부 급식 마케팅과 품질경영의 이해
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특론
제 3 부 급식 인적자원관리의 이해
제8장 급식 인적자원의 확보와 개발관리
제9장 급식 인적자원의 보상과 유지관리
제10장 급식 종사원의 동기부여와 의사소통
제11장 급식 관리자의 리더십
제 4 부 급식 마케팅과 품질경영의 이해
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특론
제 3 부 급식 인적자원관리의 이해
제8장 급식 인적자원의 확보와 개발관리
제9장 급식 인적자원의 보상과 유지관리
제10장 급식 종사원의 동기부여와 의사소통
제11장 급식 관리자의 리더십
제 4 부 급식 마케팅과 품질경영의 이해
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교재의 내용을 참고하여 본인이 직접 촬영한 사진과 직접 녹음한 음성파일을 이용하여 해당 사진을 소개하는 스토리보드(문서)를 작성하고 동영상을 제작하시오.
이미지 프로그램으로 윈도우10의 그림판을 사용하여 텍스트를 삽입하였다.
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승이 다른 나라로 전파되는 것을 \'수입 인플레이션(imported inflation)\'이라고 부르며, 브레튼우즈체제 하에서는 미국의 물가 상승이 무역 흑자국으로 수입되는 메커니즘이 작동하고 있었다.
셋째, 1960년대 브레튼우즈체제의 문제를 해결하기 위
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방송통신대 중간과제물
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 우리사회 다양한 차별 주제 선정 및 현황 설명
1) 성별 임금 격차의 문제(주제 선정 이유)
2) 성별 임금 격차의 추이와 주요 원인
3) 국제적 비교와 한국 사회가 나아가야 할 방향
2. 관련
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방송통신대학교 출판부 2012
이숙, 분혁준 외 10명 [인간행동과 사회환경] 창지사 2019
김미헌 [아들러의 개인심리학에 근거한 집단상담 프로그램의 효과 : 고등학생의 우울감소 및 희망고취를 중심으로] 강원대학교 2015 2024학년도 2학기 인간
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방송통신대학교출판문화원.
석부길 외 (2009). 직장인들의 스포츠 활동 참여동기, 스포츠 관여도와 여가만족 및 생활만족의 구조 관계. 한국여가레크리에이션학회지 취미와예술 2024년 2학기 방송통신대 중간
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 삶에
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