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적자원, 재무관리에 대한 지식이 강조되고 있다. 일선 간호관리자의 넓어진 역할 범위는 역할에 대한 이해와 관리적 역량에 대한 준비 부족으로 역할 이행의 어려움으로 나타난다. 건강한 이행의 전략과 기술을 터득하기 위한 개인적 차원의
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간호팀장 때부터 문제가 되었던 간호사 휴게실 설치 문제도 강력하게 요구하고 있다. 간호사들을 대표하여 사측과 협상에 임하고 있으므로 협상자 사례에 적합하다고 생각한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물을
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요구하고 있었다. 이때 간호관리자는 간호사들의 사기를 올리고 개인적인 성장을 촉진시키는 분위기를 만들기 위해 업무 수행에 대한 평가계획을 세우고 간호 표준을 향상 시시 키는 명시적 정책을 제시했다. 그리고 모든 간호 구성원들이
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간호관리자는 환자와 보호자가 \'다른 의료기관에 연락해 서비스를 받아달라\'는 요구는 간호사의 업무 범위를 넘어 무리한 요구라는 것을 알고 있었지만 간호사들의 애로사항과 비정상적 응급실 상황에 대응하고자 ‘다른 의료기관에 연락
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적은 없고, 이러한 상황을 기반으로 하여 체계를 더욱 당당히 구축하고 있는 상태이다.
참고문헌
전략적간호관리. 이상미, 최윤경 지음. 출판사 : 출판문화원. 2016년
분당 서울대학교 병원 홈페이지
https://www.snubh.org/index.do
분당 제생병원 홈페
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간호관리자는 담당 의사와 상의하면서 사회사업실과의 연계를 고려하는 문제 중심적 대처 패턴을 보였다 그리고 간호관리자가 사회사업실의 지원 조건을 맞추어 환자의 현실적 어려운 상황에 맞게 치료비를 보조할 수 있는 방안을 마련했다
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간호사로서 앞으로 발전하기 위하여 능동적인 대처방안을 좀 더 깊이 공부할 수 있는 계기가 되었다.
Ⅳ참고문헌
-김영임 외, 한국방송통신대학교 출판부, 2013
-박웅섭, 학습목표에 맞춘 보건관리, 보문각, 2009
-서문경애, 간호정보학, 포널스
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대학교대학원 석사논문.2003
이상미 외 ,간호지도자론, 한국방송통신대학출판부.2002
이상미 간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적
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관리를 지원할 필요가 있다.
Ⅳ. 참고문헌
최윤경, 정성희 저, 성인간호학, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2018.
김매자, 송미순 외 1명 저, 영양과 식사요법의 간호적용, 정문각, 2009.
신동우, 영양집중지원팀의 집중영양치료료, 무엇이 문제
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전략기획에 미친 영향에 관한 연구: 미국과 호주의 전략기획문서 분석을 중심으로, 김영환, 김동은, 박장호, 손한별, 국방대학교, 2021.
http://doi.org/10.31066/kjmas.2021.77.3.005 전략적간호관리
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,
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