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대지 5천평을 상속하되 '유한동산'으로 만들어 자라나는 세대들이 마음껏 뛰어
놀 수 있게 해 줄 것과, 자신의 소유 주식 전부를 재단법인 '한국사회 및 교육
신탁기금'에 기증한다는 내용이 있었다.
결 론
일제시대의 자주적 기업활동과 기
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기업교육
1) OJT(On the Job Training)
2) 인력구조 변화에 대응하는 교육
2. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육
1) 이문화 교육(Cross-Cultural Training)
2) 핵심역량의 개발, 육성
?. 정보화 시대 기업 인적자원관리(HRM)방식의 시사점
?. 결론
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 산후조리의 의미
2. 산후조리의 목적
3. 산후조리의 기간
4. 전통적인 산후관습
5. 산후조리의 기본원리와 방법
6. 전통적인 산후조리법
7. 산후조리의 현대적 적용
Ⅲ. 결 론
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론
문제제기
- 사회 문제로서 심화되고 있는 청년층 실업 문제
본론
1.실청년층실업의 실태 및 동향
2. 청년 실업의 원인
3. 우리나라의 청년 실업 대책
4. 우리나라의 청년실업 대책에 대한 평가
5. 외국의 청년실업대책
6. 외국의 청년
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평생 건강은 자궁 속에서 시작된다", 『뉴스위크』, 1999. 10. 13
12. http://www.koo.net/newmain/lecture/건강생활강좌/성상담교실/2/lecture1.html
13. http://knu.doctor.co.kr/ 「상담 21. 잦은 임신중절 불임 가져온다」 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 낙태에 대한 일반론
1.
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론 복지국가 실현의 요체라는 점에 대해 지역주민들의 인식의 확대와 공감대 형성이 필요하며, 이에 따른 적극적인 참여가 절대적으로 요구된다. 물론 이를 위해서는 주민참여를 촉진할 수 있는 각종 프로그램이 요구된다. 지방자치단체장
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대학교 경영학부, 차 동 옥 교수 1. 서 론
2. 본 론
2. 1. 리더십의 정의
2. 2. 리더십을 구성하는 요소
2. 3. 리더십의 중요성
3. 징기스칸의 경영전략과 리더십
3. 징기스칸의 경영전략과 리더십
3. 1. 비전을 가져라
3. 2. 강인한 리더
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대
4. 주말 여가 시간과 여가 비용의 변화
5. 주말 여가 활동의 만족도
6. 주 5일제의 긍정적, 부정적 변화
7. 주 5일제의 실시에 따른 정부의 여가 정책
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
1. 여가 교육에 관한 연구. 고려대학교 대학원
2. 여
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대학교 경영학부, 차 동 옥 교수 1. 서 론
2. 본 론
2. 1. 리더십의 정의
2. 2. 리더십을 구성하는 요소
2. 3. 리더십의 중요성
3. 징기스칸의 경영전략과 리더십
3. 1. 비전을 가져라
3. 2. 강인한 리더십을 발휘하라
3. 3. 과학기술 교역
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창업지원
5. 고용보험의 확충과 내실화 추진
6. 직업훈련의 확충 및 효율성제고
7. 일자리 창출지원사업의 적극추진
8. 실업통계의 인프라구축추진
9. 고용증대효과가 큰 서비스산업의 확충
10. 대학정규교육과정의 과감한 개편
Ⅵ. 결론
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