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관리를 더 철저히 조절해 나갈 수 있도록 할 것이다.
4. 참고문헌
박영숙 2013 정신건강과간호 한국방송통신대학교
김영임 외. 간호학특론. 한국방송통신대학교 출판부. 2013
김달숙, 안숙희 외 3명 저 「이론개발과 적용을 위한 중범위 간호이
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방송통신대학교편집부, 인간자원개발론, 한국방송통신대학교,2002
한국방송통신대학교편집부, 전략적인적자원개발론, 한국방송통신대학교, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징 비교
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론에 입각한 등교거부 원인에 대한 분석
① 부모의 과잉보호로 등교거부가 발생한 사례에 대한 분석
② 부모의 방임으로 등교거부가 발생한 사례에 대한 분석
③ 친구와의 갈등으로 등교거부가 발생한 사례에 대한 분석
④ 선생님과의 갈
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(중재계획, 평가계획)
① 가족간호 계약서
② 최우선 순위로 선정된 질병관리 진단에 대한 간호계획
③ 가족간호를 위한 단기, 중기, 장기 목표의 설정
④ 가족간호의 구체적인 중재 방안과 평가계획
3. 결 론
※ 참고문헌
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론을 적절하게 활용하여 개별 환자의 필요에 맞게 관리하는 데 주의를 기울여야 하겠다.
Ⅳ. 참고문헌
김영임, 최윤경. 간호이론. 한국방송통신대학교출판문화원. 2017
최윤경, 정성희. 성인간호학. 한국방송통신대학교출판문화원. 2018
에이브
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관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원, 2013
정회심 외.
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론
II. 본 론
1. 서치만의 단계적 질병과정모형
1) 증상경험 단계
2) 잠재적 환자역할 단계
3) 의료접촉 단계
4) 의존적 환자역할 단계
5) 회복 및 재활 단계
2. 만성질환자(당뇨) 사례자 XXX씨의 인구 사회적, 생활습관특성 기술
3. 급성
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관리 리더십을 만들어 볼 생각이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외(2018). 간호지도자론. 한국방송통신대학교 출판부
이진규 외(2014) 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
황성우(1997), 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구, 이
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론
Ⅱ. 본 론
1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.
1) 어린이집
2) 유치원
2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.
1) 채용방법
2) 채용관리
Ⅲ. 결
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대학교 대학원. 2011 I.서 론
II. 본 론
1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오
(1) 전략계획과 전략계획의 과정
(2) 의료조직에 전략
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