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분석방법 ………………………………………………………………………… 10
Ⅳ. 연구결과 …………………………………………………………………………………11
1. 대상자의 인구학적 특성 ……………………………………………
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방송통신대학, 2001
박상범, 「중소기업론」, 2001
박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입활동으로서 기업문화 격차분석을 활용한 조직성과 분석」, 중소기업학회지 제 21권 2호, p.63~105
송정용, 「21세기 한국의 기업문화 변천사」, 기업문화 연
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방송통신대학교 (학과 )( 이름.)
다음은 여러분 자신에 관한 질문입니다.
1. 성별은 무엇입니까?
① 남자 ② 여자
2. 현재 거주지는 무슨 동입니까?
3. 현재 몇학년 입니까?
4. 평소시간에 주로 누구와 함께 여가시간을 지냅니까?
① 가족(부모, 친
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분석」 서울 : 일지사
조병철, 2003 「사회과 교육의 이해」, 대구 : 문창사
최병모 외, 2005 「세계화 ㆍ지식기반사회와 경제교육」, 대구 : 문창사
최병모ㆍ김진영ㆍ조병철ㆍ안상환, 2004「세계화」지식기반사회에 대한 중등학교 사회과 교사들
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방송통신대학의 확충 등으로 대학교육의 문이 넓어졌다. 60년대 70년대 마련된 과학기술에 관한 제도적 기반 위에 다양한 연구기관이 설립되었다. 산업체의 연구개발을 활성화시키기 위해 부설 연구 센터도 크게 증가하였다. 계속되는 전자공
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방송통신대학교.
주간한국(2007). 험난한 행복찾기 ‘재혼’. 2007.05.07일자.
조연재(2003). 이혼과 재혼에 대한 대학생의 지각경향, 전주대학교 석사학위 논문.
한겨례(2009). 친권에 가로막힌 친양자 입양제도, 2009.05.13일자.
한국여성개발원(2000).
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방송통신대학 출판부
민재성김용하(1989). 「국가보훈보상제도의 개편방안」. 한국개발연구원
박광덕(1998). 「현대사회복지정책론」. 서울 : 박영사
박진원(1984). 「국가유공자와 그 유족의 직장부적응에 관한 연구」, 석사학 위논문. 중앙대학
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분석.
1.2 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조직문화
2.1 포스코(포항제철)의 창업
2.2 포스코 정신의 형
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방송통신대학교
연구자 이현미 드림
( 일반적 사항 )
1. 다음의 사항을 읽고 해당란에 ○표하시거나 내용을 적어 주시기 바랍니다.
1) 귀하의 연령은?
① 19세 이하 ( ) ② 20~24세 ( ) ③ 25~29세 ( )
④ 30~34세 ( ) ⑤ 35~39세 ( ) ⑥ 40~44세 ( )
⑦ 45~49세 (
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방송정책론」, 서울 : 삶과 꿈, 1997.
박재복, 「한류, 왜 성공하고 왜 실패하나」, 방송문화, 2005.3
강인수 외, 「방송 산업 발전을 위한 정책과제」, 정보통신정책연구 원,1998.
방송위원회, 「2006년 방송 산업실태조사보고서」
[전망대] 「방
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