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Philip, Metaphor and neality, Indiana University Press, 1962. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 방언, 토속적 이야기의 기표
Ⅲ. 이미지 중첩기법(Super-Pository image technique)
Ⅳ. 시각이미지의 계기적 연결기법
Ⅴ. 의식의 흐름(Stream of Consciousness)기법
Ⅵ. 맺음말
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시각에서 본 중국진출 한국기업의 현지화에 관한 연구 : 삼성과 LG 사례를 중심으로, 고려대학교, 2013
원방 저, 한국기업이 중국 진출시 문화적 차이 극복을 위한 경영전략 대안 연구, 우송대학교, 2013
이창수 저, 사투리의 천국 中 “사투리를
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방언의 사용
2. 상품이름
Ⅲ. 결론
*참고문헌 Ⅰ. 서론
-연구목적과 연구방법
Ⅱ. 본론
1. tv 및 지면광고
ㄱ. 디지털 시대 - N세대의 등장
ㄴ. 햇볕정책 - 레드콤플렉스 극복 광고
ㄷ. 여성의 시대- 여왕 마케팅과 여성상
ㄹ. 권위
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이미지를 즐겨 사용하였으며, 이미지의 공간적 조형을 시도하였다. 강한 색채감으로 감각도 높은 정서를 형상화하였고, 특히 시각적인 이미지를 중시하여 사물은 물론, 관념이나 심리 등의 추상적인 것마저도 그려 내려도 하였다. 작품을 보
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3. 순환적인 구조
Ⅴ. 문체적 특성
1. 이미지
2. 감각어
3. 개인어
4. 첩어 ․ 상징부사 ․ 형용어
5. 생략어법
6. 문장 종지형
7. 나열형
8. 한어투 ․ 방언 ․ 비칭어
9. 감정의 용해
Ⅵ. 나가며
Ⅶ. 참고문헌
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시각화한 심볼과 로고)가 군에 대한 이미지를 잘 대변하고 있다고 생각하십니까?
① 매우 그렇다 ② 그렇다 ③ 보통이다 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 그렇지 않다
4. 당진의 현재 캐릭터가 군의 이미지를 잘 대변하고 있다고 생각하십니까?
① 매
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시각 정렬: 고아와 과부, 이니셜과 그래픽 요소의 시각 정렬
<그림 15> 시각 정렬: 구두점의 시각 정렬, 앰-대시와 앤-대시의 공간 처리
<그림 16> 좌우 대칭된 알파벳의 예
<그림 17> 좌우 비 대칭된 알파벳의 예
<그림 18> 좌)행간과 크기의 변
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시각이 일반화하여 있는 데서 찾을 수 있다.
이같은 직유를 보는 기존의 시각은 다음 3가지로 요약할 수 있다. ①직유의 작용은 분명하며 단순하다. 직유는 이미지를 강화함으로써 명확성, 구체성을 증진시킨다. ②직유는 은유보다 하위
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이미지 향상을 하려면 태권도인 스스로가 태권도의 발전을 위한 개인의 심신을 수련하는 기술과, 마케팅, 홍보 등을 하여야 한다. 현재 전국에 걸쳐 4년제 대학과 전문대학에 태권도학과가 신설되면서 많은 태권도지도자가 양성되고 있다. 따
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이미지의 두 가지 유형 분석 -들뢰즈의 <운동-이미지>와 <시간-이미지>를 중심으로 허정아 (연세대학교)
영화 속에 재현된 디지털 이미지의 시간성- 프랑스의 디지털 미학 이론을 중심으로
(Le temps de l\'image numerique dans le film) 심은진
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창조의 결과물이라고 생각합니다. 미래에는 소비자의 시각을 담아 브랜드이미지 창출에 기여하는 일원이 되는 것이 당면목표입니다. 다양한 사람들과 눈높이를 맞추며, 이에 부응하는 피드백을 제공하는 일에 주력하겠습니다. 현재 직업적
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시각 이미지 구성 훈련에 집중할 예정입니다. 좀 더 장기적인 플랜으로는 동시에 디지털 디자인과 UX/UI 디자인에 대한 전문성과 창의성을 기르기 위해 관련 전공 수업과 프로젝트를 적극적으로 이수하고, 다양한 협업 과제를 통해 실무적인
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니다. 한국일보의 고유한 브랜드 이미지와 가치를 시각적으로 표현하여, 독자들에게 더 강한 인상을 남기고, 브랜드 충성도를 높이는 데 기여할 것입니다. 이를 위해 디자인 시스템을 구축하고, 일관된 비주얼 언어를 사용하는 데 중점을 두
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고 창조의 결과물이라고 생각합니다. 미래에는 소비자의 시각을 담아 브랜드이미지 창출에 기여하는 일원이 되는 것이 당면목표입니다. 다양한 사람들과 눈높이를 맞추며, 이에 부응하는 피드백을 제공하는 일에 주력하겠습니다. 현재 직업
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시각을 담아 브랜드이미지 창출에 기여하는 일원이 되는 것이 당면목표입니다. 다양한 사람들과 눈높이를 맞추며, 이에 부응하는 피드백을 제공하는 일에 주력하겠습니다. 현재 직업적인 도약의 새로운 시작점입니다. 역량개발은 물론 저로
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