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대책’을 마련하여 추진하고 있다. 1. 소 개
1.1 주 제
1.2 필 요 성
2. 서 론
3. 청년과 신규대졸자 실업의 개념 및 실태
3.1 청년실업 및 신규대졸자 실업의 정의
3.2 청년 및 신규대졸자 실업의 실태
4. 청년 및 신규대졸자 실업
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주장이 있을힝반한 것이다.촹뷔실한 싶은 그싶한뻥궝에 가까관늴가 허 쩌 기업 봐홅이 힝롑을 허 허 알 수 있다는 뽈홅둬다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 경제성장 정책과 경제 위기
Ⅲ. 구조조정의 내용과 평가
Ⅳ. 재발되는 경제 위기와 대안
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공기업론」, 서울: 한국방송통신대학교출판부, 2001.
유 훈, 「공기업론」, 서울: 법문사, 2001.
박영희 외, 「공기업론」, 서울: 다산출판사, 2000.
이상철 외, 「공기업의 이해」, 서울: 대영문화사, 2000.
윤성식, 「공기업론」, 서울: 박영사, 1998.
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공기업매각은 최소한에 그쳐야하며 보다 궁극적인 목표인 효율성제고와 재산권 민주주의 확립을 위한 민영화가 되도록 노력해야할 것이다. 따라서 공기업의 민영화를 지속적으로 원활하게 추진하기 위해서는 민영화에 대한 비판적 여론을
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공기업을 중심으로 - 중앙대학교 국제경영대학원 전승주 석사논문
공기업론, 심재권저. 백산서당, 2004
공기업론, 박영희외, 다산출판사 2004
현대공기업론 안용식, 박영사 1984
공기업론, 윤성식저 박영사, 개정판 2003
중앙일보홈페이지
[중앙일
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공기업의 이해」 서울 : 대영 문화사
□ 박영희 (2004) 「공기업론」 서울 : 다산 출판사
□ 윤성식 (2003) 「공기업 경영과 민영화」 서울 : 박영사
□ 송대희 (1987) 「公企業 經營評價의 理論的 背景과 技法」 한국 개발 연구원
□ 김윤태 (1996) 「
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공기업의 특징 ① 존립목적 : 사기업은 이윤극대화를 기업의 목표로 삼는 반면, 공기업은 공공성 또는 공익성을 수익성에 우선하여 추구하고 있음 ② 공기업은 사기업과 달리 시장경제의 원리에 따른 시장으로의 진입 또는 시장에서의 퇴출
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통한 현 공기업 체제를 유지하려는 시도를 하여 계획의 적정성에 대한 문제점을 발생시키는 오류를 범하였다.
3. 결론
신보수주의 정책이 등장한 1990년대 이후 공기업 민영화 문제는 매우 중요한 논제로 논의되어져 왔다. 정부와 산업의 관계
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대항 욕구 등이
각국 공사의 직원의 신분에 영향을 미친다.
[참고문헌]
*공기업론 (유훈 저, 법무사 2004)
*http://blog.naver.com/vivaq.do
(공무원 시험 전 상담카페)
*인사행정론(유민봉 저, 방영사 2003)
*중앙 인사 위원회 사이트
:http://www.csc.go.kr
*그
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대학교 박사학위논문, 1987
이기을, 민족문화와 한국 경영학, 법문사, 1988
서울대학교 경영연구소, 한국기업의 현황과 과제, 서울대학교 출판부, 1985
이학종, 인사관리, 세경사, 1987
이학종, 조직행동론, 세경사, 1987
유훈, 공기업론, 법문사, 1991
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