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법
제 5장 청소년상담
제 6장 근로청소년복지사업
제 7장 무직청소년보호사업
제 8장 청소년유해환경 정화사업
제 9장 청소년비행
제10장 청소년과 미혼모
제11장 청소년가출
제12장 청소년과 약물남용
제13장
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법
- 복지사업은 생계보호 등 금전급부의 방법에 의하는 경우도 있으며, 그 외에 필 요한 상담작업치료시설제공의료급여직업보도직업소개직업훈련보장구의 교부 등이 있다.
5. 근로보호
- 근로보호는 취업근로자보호와 취업보호로 나눌 수
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근로자의 건강보호유지를 위하여 안전보건법이 정하는 바에 따라 매년 1회 일반건강 진단을 실시한다. 단, 사무직은 매2년에 1회 실시한다.
2) 기관은 안전보건법이 정하는 바에 따라 필요한 경우 특수수시임시 건강진단 등을 실시한 다.
제14
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3. 미혼모가족의 발생 원인론
4. 미혼모가족 현황
5. 미혼모가족의 문제
6. 미혼모 시설과 아동 수
7. 미혼모 복지 관련법
8. 외국의 미혼모 복지정책
9. 미혼모 가족을 위한 복지대책
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보호 중에서 가장 절실하게 필요한 것은 주거보호인데 주거보호가 제외되었기 때문에 사실상 긴급보호는 유명무실하다.
② 두 단계 의료보호 제도의 문제
최근에 공표된 의료보호법 개정안을 보면 기존의 본인부담금 체계를 그대로 답습하
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보호위주의 부녀복지로 시작되었다고 볼 수 있다.
1960년대에 이들의 문제를 해결하기 위한 관련법들-생활보호법, 윤락행위 등에 관한 방지법등이 제정.시행되었고, 부녀상담소의 설치와 시립부녀복지관의 설립 등 주로 부랑여성과 근로
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보호체계를 갖추고 있는 것으로 평가된다.
또한 여전히 법적 공백상태로 남아 있는 영역들이 많이 있다. 특히 근로자의 개인정보, 유전자정보, 의료기록 등 민감한 영역들에 있어서 개인정보자기결정권을 구체화하는 입법의 필요성이 높아
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법, 미성년자보호법 그리고 아동복리법이 제정된 것은 당시 청소년정책은 주로 비행청소년을 선도하기 위한 정책이었습니다. 1980년대 이후 중등 교육이 보편화 되면서 청소년의 주류는 학생으로 바뀌고 청소년정책은 중고등학생의 바른 성
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근로자
- 동절기 일용근로자 능력개발훈련을 실시하여 근로능력개발 및 생계안정 지원(20억원, 1일 1,100명 훈련)
- 실태조사를 기초로 적정한 근로보호지침을 마련하고, 법령정비 등 일용근로자 실업급여 적용을 준비
- 동절기 공공근로사업을
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보호법과 거의 유사하지만 국민기초생활보장법에서는 차상위계층에 대한 규정이 추가되었으며, 이는 사회복지전담공무원의 담당가구수가 그만큼 증가한다는 것을 의미한다. 기본 사회부조업무와 함께 근로연계프로그램 수급과 근로능력
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