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발전을 촉진하는 심리적인 조력 과정
④ 경영학적 관점의 컨설팅
- 컨설팅은 목표 달성을 위한 전략 도출 과정
- 컨설팅은 경영과 사업의 문제들을 해결하고, 새로운 기회를 발견해 이를 활용하고, 학습의 기회를 넓히고 변화를 실행함으로써
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제1장 후배시민의 정의
1. 후배시민의 개념
1) 후배시민의 개념
① 후배시민은 시민+후배로, 영어로는 Citizen+Junior로 시민과 후배의 합성어임
② 후배시민은 시민후배로 시민에 강조점을 둠
③ 시민이란 자기 목소리로 공동체에 참여하는 의
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발전함
- 로마 가톨릭과 그리스 정교로 종교가 분화되면서 서유럽과 동유럽 간 문화적 차이를 심화시킴
- 노르만족은 북유럽 및 서유럽에 왕조를 건설하였고, 슬라브족은 동유럽으로 이동해 현재의 러시아, 폴란드 등 국가의 토대를 형성함
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제1장 재무보고와 국제회계기준
1. 재무회계의 발전 과정
1) 중세부터 미국의 경제 대공황 이전까지
① 복식부기에 의한 체계적인 회계 기록은 중세 파치올리의 저서로부터 시작됨
② 파치올리는 수학자였으며 그의 복식부기 체계는 유럽
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제1장 조세의 개념과 분류
1. 조세의 개요
1) 조세의 정의
국가 또는 지방자치단체가 재정수요를 충족시키거나 경제적ᆞ사회적 정책의 실현을 위하여 법률에 규정된 과세요건을 충족한 모든 자에게 특별한 반대급부 없이 강제적으로
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발전
1) 1953년 노동 4법 제정 이전
① 우리나라의 노동법은 1953년 근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법 그리고 노동위원회법 제정(이 4개의 법을 ‘노동 4법’으로 부르는 것이 일반적이다) 으로 틀을 갖추었음
② 기초 이념은 1948년 헌법에
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제1부 생산 및 운영관리란?
제1장 생산 및 운영관리의 개념
1. 기업 운영과 생산관리
1) 생산관리
① 기업은 고객이 요구하는 가치를 전달하기 위하여 제품을 생산하여 판매하고, 다양한 서비스를 제공함
② 이를 위해, 기업 내에는 다양한 기
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제1부 인적자원관리의 개념과 발전
제1장 인적자원관리의 개념과 역사
1. 인적자원관리의 개념과 의의
1) 인적자원관리의 개념
① 인적자원관리는 보통 인사팀, 인사관리팀. 인적자원 관리팀이라고 부르는 부서에서 하는 업무로 조직 구성
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제1장 기초 통계량 살펴보기
1. 데이터의 시각화
1) 표를 이용한 데이터 보여주기
① 수치 데이터를 요약하는 보편적인 방법으로 널리 사용되는 것은 표를 이용하는 방식임
② 다양한 형태의 데이터를 2차원 테이블 형식으로 표현하는 표는
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발전에 기여함
⑧ 구조주의 언어학은 언어가 공고한 체계를 이룬다고 보며, 이는 음운·문법·어휘 전반에 적용됨
⑨ 단어들도 서로 관련된 체계 내에 있으며, 독립적이지 않음
⑩ 언어 변화는 개별 요소의 변화가 아닌 전체 언어 체계
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