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방송통신대학교출판부 목차
<문제 1> A가 B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? (3점)
1) 협의이혼의 요건
2) 재혼의 요건
<문제 2> A가 B와 협의이혼하고 F와 재혼하면 어떠한 법적 효력이 발생하는가? (3
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남녀평등의 헌법정신에 위배되는 부분을 삭제하였으므로 이제 호주제를 폐지한다고 하여 남녀평등에 더 이상 도움이 될 수 있는 면은 거의 사라졌다. 따라서 전통적인 제도로써 뿌리내려 오히려 가정과 사회질서유지에 도움은 물론 국민의
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남녀 특징
02. 신조어를 통해 본 현대남녀 특징
2-1 신조어를 통해 본 남자의 특징
< 남자를 지칭하는 메르토섹슈얼족, 그루밍족, 여미족>
“美를 추구하여, beauty를 위하여 아낌없이 투자를 하는 남자들이 증가”
- 현재 남
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남녀평등의 기초체계구축
● 페미니즘의 분류
페미니즘과 페미니스트들을 느슨하게 네 집단으로 나누곤 한다. 즉 자유주의 페미니즘, 맑스주의 또는 사회주의 페미니즘 그리고 급진적 페미니즘이 그것이다
①자유주의 페미니즘(17C)
국가가
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대비한 조건부 불평등은 인정하지만 남성과 여성의 인권 또는 인격에 대한 불평등은 사라져야 한다. 그러한 의미에서 호주제라는 남성 중심제도의 폐지에 대해 적극 찬성하는 바이다.
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같이 남녀 구분 없는 경제활동이 부부가 평등하게 된 첫 번째 이유라고 생각한다. 두 번째 변화는 자녀 양육에서 시작된다고 본다. 둘만의 생활이 아닌 자녀가 생기며 부부는 공통으로 책임져야 할 영역들이 늘어나기 시작한다. 그 속에서 여
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남녀의 차별을 시정해야하며 남녀취업의 균등기회와 근로조건 문제에 대하여 국가적 차원의 배려가 필요하다. 또한 진정한 남녀평등의 제도화가 수반된 의식전환을 통하여 여성들 스스로가 주변으로부터의 압박을 당당히 이겨내고 자기 목
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평등한 부부 관계를 형성한다는 취지다. 그러나 부부간의 수입 차가 있을 경우 적잖은 갈등이 생길 수 있다. 또 각자 수입관리로 공동의 목표와 관계없이 씀씀이가 헤퍼지거나 부부간에 비밀이 생기는 문제점이 발생하기도 한다. 아이 낳기
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남녀고용평등과 일•가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점)
[사례 2] 사용자는 C(여성, 25세)를 정규직 사무원으로 채용하여 근로계약을 체결하면서 임신 또는 출산하면 퇴직을 포함한 여하한 인사조치에
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남녀임금격차의 변화 추이를 보면 전체적으로 큰 변화를 보이지 않는 가운데 전문가는 격차가 다소 악화되고, 단순 노무종사자는 지속적으로 개선되는 추이를 보였다.
직종별 남녀임금격차를 보면, 의회의원 및 고위임직원과 판매종사자가
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