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제1장 현대사회와 노동 제2장 노사관계의 본질과 형태 제3장 노사관계의 주요 이론 제4장 각국의 노사관계 제5장 한국의 노사관계 - 출제예상문제 총14페이지/교재 1~5장 핵심체크+출제예상문제
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것 ④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐 - 중략 - 제1장 현대사회와 노동 제2장 노사관계의 본질과 형태 제3장 노사관계론의 주요 이론 제4장 각국의 노사 관계 제5장 한국의 노사관계 - 주관식출체예상문제 -
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노사관계의 주요이론 경제적 조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시
1) 커뮤니케이션 기회의 확대
현대차의 노사관계에서 협상은 노와 사의 대표자들이 의견 조율을 위해 서로의 의견을 개진하고 토의하고 조절
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1.노사관계의 정의
노사관계란 고용을 근거로 자본가, 사용자 또는 관리자와 노동자, 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내의 의사결정과 관련된 사회관계를 정의한다.
노사관계는 인적자원 관리와 산업관계의 두 핵심분야로 거론하고 있으나
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제1부 노사관계의 기초 제1장 현대사회와 노동문제 제2장 노사관계의 본질과 형태 제3장 노사관계론의 이론 제4장 각국의 노사관계 제5장 한국의 노사관계 제2부 노사관계제도 제6장 노동조합과 사용자 조직 제7장 단체교섭 및 단체협약 제8장
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