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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [경영관리론] 관리이론의 원칙과 적용
I. 일반적
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경영자의 노동자 정체성 불인정
② 경영방식의 폐쇄성
③ 경영진의 기득권 논리
④ 노동자의 피해의식
⑤ 노동자들의 지나친 보상요구
⑥ Super ordinate Goal 의 부재
2. 갈등을 협력관계로 전환시키기 위한 방안 (경영관리론적 측면)
① 사
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경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다.
이 중 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명
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경영학의 제반 기법들은 컴퓨터 등의 활용을 통해서 관리적 효율성을 증가시키기는 하였지만 수학 자체를 경영관리론으로 생각하는 사고방식이 문제점으로 제기되었으며, 경영활동에서 가장 중요한 인간행동 및 인간적 문제들을 완전하게
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경영하거나 최고경영층과 밀접하여 주요 관심사는 조직전반을 효율적으로 관리하는 광범위한 문제에 주력하였다.
페이욜의 경영관리론은 뒤에 데이비스(R. C. Davis), 쿤츠와 오도넬(H. D. Koontz & C. 0' Donnell), 테리(G. R. Terry)등에 계승되어 관리과
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경영혁신방법들로서 과학적 관리기법의 발판을 이루었던 테일러리즘과 포드이즘, 앙리화욜 의 경영관리론, 인간관계론과 행동과학, 품질 관리(QC)와 품질경영(QM), 산업공학(IE), 경영과학(OR), 가치분석과 가치공학, 인간공학과 감성공학, QC서
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관리론(1930 ～ 1950년대)
3. 신경영관리론(1950 ～ 1980년대)
Ⅱ. 미국 지식경영
1. 정보기술을 구사하여 개혁
2. 투자액 이상의 효과
3. 일본형 경영과도 일맥상통
4. 지식경영으로 유명한 백맨사의 CEO인 백맨회장의 견해
Ⅲ. 미국 방송경영
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방송통신대학교
고문희 외(2009) 간호지도자론, 방송대출판부
임창의(2011) 조직행동, 학현사
박내회(2009) 조직행동론, 박영사
박내회(2010) 경영관리론, 세영사
김선봉 외(2006) 현대조직행동론, 민영사
박용순 외(2006) 사회복지행정론, 창지사
편집
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경영관리론, 백산출판사, 2012
박준성, 경영관리 시스템과 직무만족도에 관한 실증적 연구, 서울대학교, 1985
이정삼 외 3명, 한·미 어업관리제도의 규제순응에 관한 비교 연구, 한국수산경영학회, 2008
전원배, 호텔경영안전관리, 백산출판사, 200
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’이 기록을 깨기까지 단일모델로 세계 최대생산기록
나. 경영관리론
- 프랑스 페이욜(Henri Fayol)이 체계화
- 공장과 같은 복잡한 조직에 대한 관리지침을 제시할 목적으로 등장
- 모든조직에 공통으로 적용 할 수 있는 보편적인 원칙이나 이론
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