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관리론
목 차
제 1 장 서 론 (과거, 현재의 숙박유형과 안전관리)
제 2 장 호텔경영의 개관
제 3 장 안전관리의 의의와 대상
제 4 장 Hotel and Security Function
제 5 장 Security Department Organization and System
제 6장 호텔내외의 안전관리상의
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스포츠산업 & 경영ㆍ마케팅』 권혁중, 육조영 공저 , 2000년, 홍경
『스포츠 마케팅』오준석 , 2006년 , 무지개사
『마케팅』 (제 2판) 이학식, 현용진 , 2002년 , 법문사
『월간 Sports Business』1999년 9월호 Ⅰ. 서론
1. 스포츠란 무엇인가?
2.
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경영성과가 아무리 높아도 기업윤리의식이 희박할 경우 시장과 사회로부터의 신뢰를 상실하여 결국 기업의 문을 닫게 된다는 사실을 재확인 시켜주었기 때문이다. 미국의 경우 엔론사의 파산을 계기로 미국기업 전체로까지 확산되고 있는
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관리론에 대한 반발
(2)인간관의 변화
(3)사회적.경제적 변동에 대웅하기 위한 새로운 관리법의 필요.
(4)기업 경영에 있어서 민주화, 인간화 요구 - 노동자들의 능력신장
(5)Hawthorn실험의 영향
가. 연구배경
나. 연구과정
다.
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. 만일 서비스가 노동력 수준에 의해 결정된다면, 인력일정 계획이 적절히 수립되어야 한다. 1.생산관리론의 기초개념
2. 품질경영
3.공정설계
4.설비배치
5.작업측정
6.입지
7.생산계획
8.자재관리 및 재고관리
9.일정계획
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관리론 - 박종의, 글로벌, 2007
마케팅 리더십 (1등 마케팅에서 배우는 리더의 12가지 전략) - 곽준식, 살림, 2005
카테고리 원 브랜드 전략 - 조 캘러웨이, 윤천규 외 역, 김앤김북스, 2005
글로벌 유통관리론 - 전태유, 두남, 2005
윤리 경영이 경쟁
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경영자 사이에 자연적으로 형성된 비공식조직이 직장의 분위기에 미치는 영향이야말로 중요하다고 지적했다.
(4)행동과학적 인적자원관리
행동과학은 인간관계론 이후에 전개된 관리론 의 모든 것 을 포함하는 용어로서 이용되고 있으며.
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경영학적으로 갈등의 관리 방안을 모색하는 일련의 제 노력들도 결국 상호의 신뢰를 쌓는 데 궁극적 목적을 두고 있는 것이다. 1. 들어가며
2. 사회심리학적 관점에서 바라본 노사갈등
3. 노사갈등의 경영관리론적 해결 방안
4. 맺음
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) 절감
③ 효율적인 의사결정
④ 낙후된 인사관리의 개선
3. 인사정보시스템 확립과정
① 경영정보시스템 확립과정
② 인사정보시스템 확립과정
③ 종합적 인사정보시스템 확립과정
4. 인사정보시스템의 문제점 및 전망
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경영 < 주선 > <1부>
-리더쉽의 정의와 이론을 통한 접근-
1. 리더쉽의 정의
2. 리더쉽 이론
1) 자질이론
(2) 행태이론
1) 오하이오 연구
2) 미시간 연구
3) 리커트의 리더쉽 연구
4) 행태이론의 발전
(3) 상황이론
1) 상황리더쉽이론
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