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기업 육성을 위한 제안」
문보경(사회투자지원재단). 2008. 「사회적기업 인증요건에 대한 검토와 개선방안 모색」
양용희. 2007. ‘지역사회 중심의 사회서비스 일자리 추진방안’
「정부의 사회적기업 육성전략과 지역사회의 역할」사회적
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정부-기업관계, 연세대학교
* 박재용(2010), 우리나라 벤처산업의 문제점과 발전방안에 관한 연구, 실천경영학회
* 이상은(2001), 한국 벤처산업 정책의 개선방안에 관한 연구, 상명대학교
* 정승화 외 1명(2008), 한국 벤처 산업의 발전 과정, 한국
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기업들은 오일쇼크, 외환위기 등 혹독한 시련 속에서도 새로운 길을 찾아 전진해 온 ‘도전과 응전’의 역사를 갖고 있으며 압축 성장을 가능케 한 원동력은 성장모멘텀의 유지, 사업변신, 혁신의 일상화, 국민·정부·기업의 협력 등이라고
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군사시설과 일본기업의 공장에 끌려간 한국인들은 비인간적인 취급을 받으며 제대로 된 급여도 받지 못했던 것이다.
이러한 문제의 보상은 해방이 된 이후에도 제대로 이루어지지 못했으며 그에 따라 현재까지 소송이 이어지고 있다.
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정부의 중소기업 인력고용,.안전 ,신규사업진출에 다양한 지원혜택을 받아 전선사업부의 초기 인건비및 환경개선에 정부 지원금을 100% 활용 하여 비용의 감소를 꽤함을 목표로한다.
1.전문인력활용장려금 (2004년5월이후 채용)
1-1. 경영기
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기업·정부의 사회적 무책임. 인문논총. 2015
진실의 힘 세월호 기록팀, 세월호, 그날의 기록, 한영문화사, 2016
구연상 저, 가습기살균제 사건, 재난(참사)인가 악행인가, 한국동서철학회논문집, 2018
홍성욱 저, 가습기살균제 참사와 관료적 조직
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기업·정부의 사회적 무책임. 인문논총. 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 세월호 사건(본인이 관심을 갖고 있는 사건)
2. 세월호 사건을 두 관점에서 서술
1) 개인과 가족의 부주의함(개인의 책임)
2) 국가와 사회의 책임
3. 두 관점에 대한
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유성기업의 노사사례
서 론
선정이유
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〔유성기업 파업의 진실은?〕
• 과거 유성기업 파업문제로 언론이 떠들썩거렸으나 언론에 보도된 내용이 과연 사실인 것인지 정부
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정부도 최선을 다해 지원하고자 한다. 노사협력 분위기가 산업현장에 확고히 정착될 수 있도록 우수기업에 대한 해택을 늘리고, 노사의 자발적 협력 프로그램에 대한 재정적 지원도 지속적으로 해 나갈 것이다. 특히 기존의 각종 지원제도와
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유성기업의 파업
㈜유성기업
≪ 사 진 ≫
설립일자 : 1959. 8. 15
대표이사 : 유 시 영
본점주소 : 충남 아산시 둔포면 운룡리 279-47
총인원 : 728명
생산품목 : 피스턴링, 실린더라이너, 캠샤프트. 발브시트, 발브가이드, 에어컴프레
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