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법 제8조제1항의 규정에 의한 조사를 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 대규모기업집단에 속하는 회사에 대하여 다음 각호의 사항에 관한 자료의 제출을 요청할 수 있다.
1. 물품대금의 지급방법
2. 물품대금의 지급기간
3. 상업어음의 장
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방송인 EBS가 영리를 목적으로 하는 전자상거래 사업을 직접 수행하는 것에 일부의 우려는 충분히 예상 가능한 일이다. 하지만 자회사 형태로 인터넷 분야 사업을 전담시킬 경우 법적으로나 사회적으로 별다른 문제는 발생하지 않는다. 실제
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례 등) ①유한회사인 小企業을 주식회사로 조직변경하거나 小企業인 주식회사를 설립하는 경우에는 상법 제288조 및 제329조제1항의 규정에 불구하고 1인 이상의 발기인, 資本 5천만원 미만으로도 할 수 있다.
②中小企業廳長은 필요한 경우 유
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법에서는 간접투자기구(펀드)가 보유하고 있는 투자증권의 가격변동, 펀드의 일부해지 또는 투자회사 주식의 일부소각, 담보권의 실행, 편입주식의 시가총액이 감소하여 투자한도 및 편입 투자증권을 발행한 법인의 합병 등의 사유로 인하여
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회사 차의 운전기사나 백화점의 판매원, 가정부(파출부) 등도 또한 같다.
점유자가 점유의 침탈을 당한 때에는 그 물건의 반환 및 손해의 배상을 청구할 수 있다(민법204①). 제1항의 청구권은 침탈을 당한 날로부터 1년 내에 행사하여야 한다(
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주식수
발행되는 주식수에 4배가 설립시 수권 자본의 범위로 상정됨. 하지만 이 수권 자본의 4배 제한은 설립 초기에만 적용되며 이후에 회사의 경우에 따라 얼마든지 변경이 가능하다고 하겠다.
6. 공고 방법
이용할 수 있는 일간 신문사를
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법제의 개선과 병행하되 그와는 무관하게, 기존의 ‘조건부 허가\'나 \'허가기간 축소\'와 같은 조치를 정책적으로 잘 활용하는 것을 더 연구할 필요가 있다. 이는 방송의 지나친 상업화에 대한 가장 효율적인 제동장치가 될 수 있다.
5. 주식상
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주식회사의 인사관리
1. NATIONAL STAFF(현지인)과 주재원의 비율
2. NATIONAL STAFF의 채용체계
3. NATIONAL STAFF과 주재원과 역할분담
4. NATIONAL STAFF과 주재원의 처우
5. NATIONAL STAFF의 육성과 등용
6. 국제인 양성체계
Ⅳ. 스타벅스의 인사관리
1. Pay M
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법
1) 방송강의(TV 및 라디오)
2) 녹음강의
3) 보충강의
4) 출석수업
5) 지상강좌
6) 계절수업
7) PC통신 방송대 온라인 통신학교
4. 평가
1) 중간시험
2) 과제물시험
3) 출석수업 대체시험
4) 기말시험
5) 계절수업시험
6) 졸업학력평가
Ⅵ.
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회사가 보험서비스를 독점하기도 하고 일부 주에서는 민간보험회사와 경쟁하기도 한다. 민간보험회사와 경쟁하는 주 정부의 보험회사는 이 경우에 해당할 것이다.
Ⅶ. 기업설립 아웃소싱
1. 기업설립 아웃소싱이란
기업체와 법률고문계약을
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