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시험/
문제
해결
와해 및
갈등
단계/
집단
기능 및
유지
단계
협상단계/
친밀단계
유대,
목적
,응집력/ 발단
단계/ 강한 집단 의식
단계/ 집단
의식의 감소
단계
중간1단계/
중간2단계/
성숙단계
친밀
단계/
차별화
단계
갈등단계/
유지단계
작업
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듣고 많은 것을 깨닫게 되어서 다행이라고 생각하고 앞으로 군복무를 마치고 남은 대학생활 동안 치를 시험, 그리고 대학을 졸업하고 나서도 수많은 평가들과 시험에 임할 때 많은 도움이 될 것이라고 생각한다.
마지막으로 이 강의를 강연해
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[기초강좌] 회계학: 회계학의 기초 (sub-noteⅡ) 상품계정의 회계처리-장부와 시산표 회계의 기본원칙, 제약조건, 기본가정. 월간회계, 9(1), 22-37. 1.
서론
2.
본론
1) 결산과정의 절차와 흐름
2) 시산표와 정산표의 작성논리
3.
결론
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회계학 영한,한영 사전』,한국사전연구사, 1995
나종길,「이익조작에 대한 경영자 보상 가설과 이익유연화 가설의 비교」,회계 학연구 제 21권 제4호, 1996
최수미,「감사의견과 분식회계의 유형」, 서울:주간경제,2001
장지인,『분식회계의 유형
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회계학, 부연사, 박재환·김광선·강경보 공저
회계원리, 신영사, 이효익·최관·백원선 공저 Ⅰ. 재고자산의 개념 1
Ⅱ. 재고자산의 회계처리 1
Ⅲ. 재고자산 취득원가의 결정 2
1. 원가의 범위 2
2. 원가성여부에 따른 주요내용 2
Ⅳ.
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회계학 전공, 97. 12
2. 김용국, \"회계법인의 규모가 회계 감사내 질에 미치는 영향에 관한 연구\", 연세대학교 대학원, 경영학전공, 89년 6월
3. 송용한 \"회계 법인의 조직형태가 공인회계사의 역할 갈등에 미치는 효과(전문가 역할과 조직 구성
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제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신
1. 패러다임의 전환과 경영혁신
(1) 개요
① 패러다임
- 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역
- 주로 경영현장에서 널리 사용됨
- 기존의 경영방식에 익숙해져
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제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신
1. 패러다임의 전환과 경영혁신
(1) 개요
① 패러다임
- 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역
- 주로 경영현장에서 널리 사용됨
- 기존의 경영방식에 익숙해져
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I. 서 론
오늘날 기업경쟁력의 가장 중요한 원천 중 하나는 조직 구성원의 역량이다. 조직의 모든 성과는 조직 구성원이 자신의 능력을 최대한 발휘함으로써 달성될 수 있다. 조직구성원이 능력이 없거나 조직의 성과달성에 기여할 의지가 없
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제1장 경영 패러다임의 전환과 경영 혁신
1. 패러다임의 전환과 경영혁신
(1) 개요
① 패러다임
- 보기, 범례, 모범, 시대의 지배적인 과학적 대상 파악의 방법과 특정 영역
- 주로 경영현장에서 널리 사용됨
- 기존의 경영방식에 익숙해져
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