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책임운영기관제도의 도입취지가 훼손된 것이라고도 보여진다.
<결 론>
OECD국가들의 행정개혁의 일환으로 도입된 \"책임운영기관\"의 기본적 내용 및 각국의 현황을 살펴보고, 2000년부터 도입된 우리나라의 책임운영기관의 문제점 및 개
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개념과 필요성
제 2절 외국의 가정위탁 보호사업
제 3장 한국 가정위탁 보호 사업의 실태
제 1절 가정위탁 보호사업의 연혁
제 2절 위탁보호 사업의 현황
제 3절 가정위탁 운영기관 지정 및 위탁아동 사후관리
제 4장 가정위탁 보호사업
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기관장의 관여와 현업부서 책임자의 주도에 의한 자발적 아웃소싱 추진
6. 아웃소싱 전략의 설정 및 목표의 명확화
7. 아웃소싱의 최종책임 인식에 기초한 지속적인 관리
8. 협력 및 실행가능성과 성공가능성이 높은 영역과 신규시스템 우
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외국의 노인보건복지제도
1. 미국
2. 독일
3. 일본
제 3 절 결 론 -우리나라 노인보건복지의 발전방향-
1.복지시설의 개선방향
2.재가복지서비스의 개선방향
1)재가복지서비스의 인프라 확충
2)재가복지서비스의 연계강화
3.
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개입
② 정부 개입의 비효율
③ 공기업에서 생산적 노사관계가 더 중요한 의미를 갖는 이유
(7) 글로벌시대 노동의 의미(역할)와 노사관계의 변화
① 지식 근로자
② 지식창출 극대화를 위한 노사관계
1) 생산차원
2) 분배
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