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배제대학교 출판부, 2007.
LG경제연구소, 님비갈등의 유형과 정책대응, 2004. 1. 님비(NIMBY) 현상이란?
2. 비선호시설의 특성
1) 공공재적 성격
2) 비용과 편익의 불공평성
3) 입지의 제약성
4) 위험의 불확실성
3. 님비현상의 발생
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대학교
http://www.riss.kr/link?id=T11025913
발전분야 국내 온실가스 감축 정책에 관한 연구 : 태양광 발전사례 중심으로, 계연희, 2016, 인하대학교
http://www.riss.kr/link?id=T14211037
태양광발전 사업의 경제성 평가분석 및 투자전략, 김용환, 2018, 배제대학교
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대학교교육대학원 석사논문,
- 배미연(2014)영아-교사 관계가 영아의 교사애착안정성과 어린이집 적응에 미치는 영향, 한국어린이문화교육학회
- 이은정(2008),만 3세 유아-교사의 애착안정성과 사회적 기술 및 문제행동과의 관계, 배제대학교
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대학교, 2005
김기성 저, 숲유치원에서의 교육이 유아의 친사회적 행동능력에 미치는 영향,인천대학교, 2012
김희선 저, 유치원 생태학습공간을 활용한 자연체험 프로그램 개발 및 효과, 배제대학교, 2012
박은정 저, .숲 체험 프로그램이 영아의
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, 95년 3월 15일
노사정위원회, 「위원회활동자료」, 1998.2
도윤경 (2001), 조직유효성 결정요인으로서의 조직공정성과 조직문화, 개인특성 및 상사에 대한 신뢰의 관계연구, 배제대학교 박사학위논문
박우성, “비정규직 인력의 관리”, 「21세
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대학교 대학원 석사학위논문, 2006.
윤상임, 「이모티콘의 커뮤니케이션적 특성 이해」, 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문, 2004.
이서, 「이모티콘의 활용 조사 연구」, 배제대학교 대학원 석사학위논문, 2012.
이영미, 「SNS 모바일 메신저 융
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배제대학교 석사학위 논문, 2007.12.
김병일, "직무발명제도와 종업원과 사용자간의 법률문제”, 「지적소유권법연구」 제4집, (사)한국지적소유권학회, 2006.6.
김원준, 「특허법」, 박영사, 2001.
김준호, 「민법강의」, 법문사, 2001.
김창종, "직무
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배제대학교 국제통상대학원 석사학위 논문
나정기. 2002. 외식산업의 이해. 백산출판사
백금성. 2007. 한국 프랜차이즈 산업의 발전 방향에 관한 연구. 단국대학교 경영대학원 석사학위 논문: 4-6.
산업자원부, 한국프랜차이즈협회. 2005. 2005년 중
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배제대학교
12. 김종환(2007), 와이브로 무선인터넷 보안을 위한 AES 기반의 보안 모듈 설계 I. 서론 1
II. 유비쿼터스 시대 네트워크 보안의 필요성 2
1. 공격기법의 변화 2
2. 새로운 공격기법 3
(1) 백오러피스 4
(2) 네트워크 스캐닝 4
(3) 인
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대학교 경영대학교.
홍동표.이원준.이재성(2000),“디지털경제에서의 기업 및 산업구조와 정책연구”, 정보통신정책연구원.
한상용(1999),“일본 퍼스널 컴퓨터 산업의 역동성과 부동성 :연결망의 결속과 배제”,연세대학교 사회학과 박사학위
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배제할 수는 없습니다. 순천향대학교병원이 원하는 인재상을 모두 포함한 인재로서 가치를 지니고 있다고 자신합니다. 하지만 완전히 부합하는 존재로서 가치는 결코 부족할 수 있습니다. 저 자신의 강화를 통해서 더 많은 장점을 더욱 결속
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배제해 효율성을 높입니다. 시간 관리 도구를 활용하여 업무 진행 상황을 지속적으로 점검하고, 마감일을 엄수하는 데 중점을 둡니다. 이러한 체계적 관리로 업무의 질과 속도를 모두 유지하고 있습니다.
Q7. 울산대학교의 교육 및 행정 환경
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대학교병원에서 이러한 간호사가 되기 위해 노력하겠습니다.
Q7. 의료진과 협업할 때 가장 중요한 점은 무엇이라고 생각하나요?
의료진 간 신뢰와 원활한 소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 정확한 정보 전달과 적극적인 의사소통을 통해
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대학교병원이라는 국내 최고의 이름의 일원이 된다는 것은 기존에 이어온 순천향 만의 업무 수행 방식, 그리고 순천향이 원하는 인재의 기능 등 기존의 것을 바탕으로 새로운 인재로서 가치를 지녀야 할 것입니다. 뜬금없이 새로운 변화를 만
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대학교 미래인재개발원의 체계적 교육을 통해 이러한 목표를 이루고자 합니다.
Q9. 실패 경험이 있다면 어떻게 극복하였나요?
프로젝트 일정 지연으로 인해 팀 목표 달성에 차질이 생긴 적이 있습니다. 원인을 분석한 결과, 역할 분담과 의사
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