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저의 타고난 호기심과 명랑한 성격으로 극복할 수 있었으며, 좁은 우물이 아니라 드넓은 세상을 경험함으로써 조금 더 유연하고 종합적인 시각을 만들 수 있었습니다. 그리고 이런 영어에 대한 호기심은 영문학을 체계적으로 공부하는 저를
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위에서 아무리 적당히 그 정도만 하면 괜찮다는 평을 해주더라도 제 마음 속의 기준에 부족하다면 과감히 던져 버릴 것입니다. 모든 행동의 판단기준은 제 자신의 만족이기 때문에 작은 일에도 제 자신의 전부를 집중하여 최선을 다해가는 모
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득한 주택공사. 투명한 정보와 자료가 공유되는 조직문화 속에서 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 열린 의사결정을 만들어 가는 기업이 가장 경쟁력 있는 기업일 것입니다. 또한 다양한 조직의 리더들이 스스로 움직이지 않고 지
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하면서 다양하게 배워 나가는 제 모습을 반복해 나갈 것입니다. 항상 오늘보다 나아진 내일들을 꾸준히 만들어가는 제 자신을 가장 가까이에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다. 1. 성격의 장단점 - 합리적인 의사결정과 적극적인 실
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운 변화를 만들어가는 뼈를 깎는 노력을 반복해 나가야 할 것입니다. 그래서 기존의 사업구조에만 집중하기 보다는 다양한 수익모델을 발굴하여 보다 적극적이고 공격적인 사업 전개가 필요할 것이며, 이런 수익모델을 발굴하기 위해서 사내
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작은 우물 속에서 보다 큰 세상으로 나아가기 위해서 노력하는 것이 개구리와 다른 인간의 기본 본성일 것입니다. 저 또한 항상 주어진 환경 속에서 보다 발전된 모습으로 저를 바꾸어 왔으며 나름대로의 그 결과를 얻기도 하였습니다. 하지
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사무직 인턴을 해볼까?’이런 생각을 하던 중 만난 고귀한 책이다.
조금 다른 이야기일지도 모르지만 시간관리법에 주목해서 읽었는데 이는 내가 이전에 본 웹툰에 ‘시간을 지배하는 김대리’와 닮아있어 쉽게 이해하고 있어 이 책의 습관
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잘 되기 위해서 사측에서는 어떤 노력을? (예를 들면 동호회 운영이 나, 따로 모임 주선 등등.)
3. 외부고객 만족
가. 다양한 보험상품
나. 외부고객 만족을 위한 시스템
Ⅲ. 결론
1. SWOT분석
2. 정리 및 느낀점
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2009 - 고려대 기업경영연구원, 에프케이아이미디어, 2009
한국기업을 살리는 9인의 경영학 - 이채윤, 머니플러스, 2008
CROSS BORDER M&A사례집 - 제갈정웅 외, 창해, 2008
그 회사가 알고 싶다 - 중앙일보 산업부, 부글북스, 2007
월간 해양과 조선
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보험(국민건강보험공단, 일반질병) 또는 산업재해보상보험(근로복지공단, 직업병)을 통한 정밀검사나 질병요양을 받아야 한다. 그러나 근로자건강진단에서 발견된 일반질병 및 직업병 요관찰자나 유소견자는 대부분 사업주 또는 본인의 적
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