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사무직 여성들은 아직까지 노동자라기 보다는 ‘직장여성’ 이라는 허위의긱을 많이 가지고 있다.
생산직여성:생산직 여성 노동자들이 주로 취업하고 있는 업종은 섬유, 의 복, 신발 및 식료품업 그리고 노동 집약적인 전자 조립산업 부분등
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회계사 등)'(52.0%) 남편을 가장 선호하는 것으로 나타났다.
그 뒤로 남성은 '전문직(의사 약사 등)'(16.9%), '일반사무직'(16.3%), '기술직(디자이너 간호사 등)'(10.6%), '금융직(은행 증권 등)'(6.6%) 등을 꼽았다. 여성은 '기술직(연구원 엔지니어 등)'(19.
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회사가 있지만 소수에 불과하다. 이러한 사회현상과 더불어 사무직으로 많은 인력들이 집중되다 보니 예전과 다르게 사무직의 계층이 낮아지고 업무능력평가도 경쟁자들과 차이를 보이기 힘들어 진급이나 기업으로부터 인정을 받기가 힘들
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회사측의 관심과 투자 정도가 큰 차이를 보이고 있다. 생산직에 대한 교육훈련 투자증대가 절실하다. 교육훈련이 별다른 도움이 안되거나 관심이 없다는 응답은 사무직이나 일반직에 비해 생산직이 높게 나타난다. 교육훈련의 효과가 직종에
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사무직 : C1, C2, C3, C4(사원)
사무직의 경우 가장 높이 올라가도 사원급 이며 지금은 C4가 되면 G1으로 지원 가능하다. (지원을 하면 평가하여 G1으로 올려줌)
2.승진
① 연차승진
- 승진을 위해 point제를 사용하고 있음(일반직)
일반직의 경우 G1, G
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사무직 여성들은 아직까지 노동자라기 보다는 ‘직장여성’ 이라는 허위의긱을 많이 가지고 있다.
생산직여성:생산직 여성 노동자들이 주로 취업하고 있는 업종은 섬유, 의 복, 신발 및 식료품업 그리고 노동 집약적인 전자 조립산업 부분등
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사무직 여성들은 아직까지 노동자라기 보다는 '직장여성' 이라는 허위의긱을 많이 가지고 있다.
생산직여성:생산직 여성 노동자들이 주로 취업하고 있는 업종은 섬유, 의 복, 신발 및 식료품업 그리고 노동 집약적인 전자 조립산업 부분등이
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사무직 여성들은 아직까지 노동자라기 보다는 직장여성' 이라는 허위의긱을 많이 가지고 있다.
생산직여성:생산직 여성 노동자들이 주로 취업하고 있는 업종은 섬유, 의 복, 신발 및 식료품업 그리고 노동 집약적인 전자 조립산업 부분등이다
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경리 관련직종, 문서정리 관리 관련직종 등이 있다.
◎ 대인지향 (People orientation - P 지향으로 약칭)
개인의 여러 특성이 주로 사람을 직접 상대하는 등의 활동에 대한 지향성을 나타낸다. 곧 타인과 교섭하거나 원조하는 일이나 활동으로 예를
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사무직A 자기 신고서 작성(MBO)
ㅁ 전사원 제시된 평가 요소에 대해 스스로평가
ㅁ 각 피평가자별로 평가 내용을 차별화
ㅁ 직군별로 다른 가중치 부여
ㅁ 별정직(운전기사, 경비, 식당 등)은 평가에서 제외
금석지교 평가 및 보상의 재
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