|
법률, 시행령, 조사규칙 등에 명확한 규정문구 제시가 필요하다. 결과보고서에서 개선에 관한 권고가 그 성격으로 말미암아 구체적인 내용을 담을 수는 없다고 할지라도 개선사항에 대한 최소한의 내용에 대해서는 명확한 가이드라인을 제공
|
|
|
법은 반드시 법률에 규정할 필요까지는 없고 시행령이나 시행규칙에 유연하게 적용하도록 하면 어떨까 한다.
Ⅳ 참고자료
- 권선진, “장애인복지론”, 청목출판사, 2006
- 박옥희, “장애인복지론”, 학문사, 2003
- 변용찬외, “3단계 장애범주
|
|
|
법안에서는 건강가정사를 창조하여 전문가로 지목하면서도 이를 위한 자격제도에 대해 언급하고 있지 않다. 시행령에서 그 양성과정에 관해 확실히 해야할 것이다. 전문가 훈련과정을 거쳐 탄생된 전문자격자는 서비스제공의 장에서 팀을
|
|
|
법에서는 국가 및 지방자치단체가 추진해야 하는 건강가정사업으로 가정에 대한 지원, 자녀양육지원의 강화, 가족단위의 복지 증진, 가족의 건강 증진, 가족부양 증진, 민주적이고 양성 평등한 가족관계의 증진, 가족단위의 시민적 역할 증진
|
|
|
법 제23조)
④ 평등한 가족관계확립 등(동법 제24조)
⑤ 성폭력 및 가정폭력예방(동법 제25조)
⑥ 여성자원봉사활동의 지원(동법 제28조의2): 여성자원봉사센터의 설치. 운영
⑦ 여성단체 등의 지원 및 보조의 범위(동법 시행령 제34조, 개정 2
|
|
|
법의 제명과 관련하여 제명에 있는 “등”은 제1조의 “특별한 교육적 요구가 있는 사람”을 지칭하는 것이기에, 이를 법 제15조 제1항 제11호의 “그 밖에 대통령령(즉, 시행령)으로 정하는 장애”에서 구체적으로 규정할 필요가 있다.
참고문
|
|
|
법화시켜주는 꼴이 되었다. 앞으로 시행령을 개정할 때 부모의 부담을 최소화하기 위한 대책이 마련되어야 할 것이다.
또한 보육예산이 일부 증액되었지만 보육교사의 처우 개선을 위한 예산은 전혀 반영되지 못했다. 따라서 2004년 보육예산
|
|
|
법, 한국방송통신대학교출판문화원
전영효(2005) 교토의정서 발효와 한국의 미래, 지누
유엔환경계획 한국위원회(2003) 교토의정서
조현재(2010) CO2 전쟁, 매일경제신문사
이병욱(2009) 환경경영, 에코리브로
이광렬(2010) 세계적 환경오염의 대사건
|
|
|
법에 명시되어 있는 빈민의 인권 존중과 사회권 보호에 대한 기본적인 의식을 바탕으로 진정으로 적정 수급권자를 모두 보장해줄 수 있는 제도를 수행하여야 할 것이다. 그리고 시행령과 시행 지침의 확정에 시민단체의 비판에 귀를 귀울이
|
|
|
법의 목적과 의의
3. 고용보험의 특성
4. 기본구조
III. 고용보험의 입법배경과 연혁
1. 1993년 12월 27일 고용보험법 제정
2. 1994년 12월 22일 고용보험법 제1차 개정
3. 1995년 고용보험제 실시와 시행령 및 시행규칙 제정
4. 1996년
|
|
메뉴펼치기
