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보험(스웨덴 사회보험의 특징)
1) 건강보험 (National Health Insurance)
2) 연금보험(Pension Insurance)
3) 기타의 사회적 급부(Other Social Benefits)
4) 상해보험(Work Injuries Insurance)
5) 실업보험(Unemployment Insurance)
6) 사회복지와 아동복지제도
Ⅴ. 한국
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법
5. 강제잔업, 장시간 노동
6. 송금방법
7. 기타
8. 산재문제, 의료문제
1) 산재보험
2) 민사배상, 위로금
3) 작업환경, 산재예방 안전시설
4) 건강검진
5) 의료보험, 의료비, 치료
Ⅴ. 고용허가제
1. 입법 추진 경과
2. 고용허가제란 무엇인
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법
5. 강제잔업, 장시간 노동
6. 송금방법
7. 기타
8. 산재문제, 의료문제
1) 산재보험
2) 민사배상, 위로금
3) 작업환경, 산재예방 안전시설
4) 건강검진
5) 의료보험, 의료비, 치료
Ⅴ. 고용허가제
1. 입법 추진 경과
2. 고용허가제란 무엇
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산재한 많은 문제를 해결하기 위해서는 먼저 우선순위를 정하고지역사회를 중심으로 하되 정부만 의존할 것이 아니라, 민간 자원을 활성화시키는 방안도 모색되어야 한다. 또한, 진정한 노인복지란 불쌍한 사람에 대한동정심 수준을 넘어서
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법개정에서 비롯되었다. 이법에서는 급여의 인상과 소비자 물가지수에 따라 자동적으로 결정되도록 하고자 하였다.
그런데 사회보장급여의 수준을 평가하는 가장 좋은 방법은 퇴직 후 받게 되는 급여가 퇴직하기 직전의 소득에서 차지하는
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법의 시행으로 우리 나라도 비로소 현대적 의미의 복지국가로 진입하게 된 것으로 평가되는 등 국민기초생활보장제도 실시는 매우 의미가 크다. 국민기초생활보장제도는 실업자, 노인, 장애인, 편부모 가정 등 사회적 취약계층에 대한 포괄
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법인기업
㉤ 신용보증기금과 기술신용보증기금이 보증채무 및 재보증채무를 이행한 후 구상채권 의 변제를 받지 못한 기업의 연대보증인인 기업 및 연대보증인이 대표자로 되어
있는 법인기업
㉥ 주택금융신용보증기금이 보증채무를 이행
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법제도적인 보호가 뒷받침되도록 하여야 하며, 계층간 위화감이 생기지 않도록 균형있는 노인복지정책을 펴야 할 것이다. 그리고 실버산업에 참여하고 있는 민간기업에서는 기업의 이윤을 사회에 환원한다는 자세로 사업을 운영하여야 할
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보험법상 장제비: 장제를 행한 자에게 25만원 지급)
※산업재해로 인하여 사망한 경우 산업재해보상보험법 제45조 등 타법령에 의해 장제비를 지급받은 수급자는 그 금액을 차감하여 지급(※ 산재법상 장제비: 평균임금의 120일분에 상당하는
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법 체제 (영국 1601년 엘리자베스 구빈법/ 1834년 신구빈법)
4. 복지국가의 탄생 (1883 – 1914) : 사회보험제도의 성립 (독일 비스마르크 사회보험)
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지난 시간은 구민법이 시장원리에 맞추어 어떻게 개선되어 왔는가에 대한 이야기. 근대
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