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산재심사위에 재심청구건 증가 : 생존권보장 미흡
장기간 보험급여 노령화, 장기입원
3)보험요율 결정 : 개별실적요율제, 업종별로 일율적으로 요율결정
4)보상수준 : 직업병의 경우 , 업무와 질병사이의 연관관계 규명에의 어려움 1,법의
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법은 장애인의 개별적인 특징과 그들의 욕구를 잘 파악하여 현실적이고 실현 가능한 법제정과 나아가 행정체계의 수립도 필요 할 것이다. 또한 사회에 산재한 장애인에 편견을 없애고 올바른 가치 체계가 성립 되도록 복지적 차원에서 노력
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시행령 동조 제3항).
위촉된 위원의 임기는 3년으로 한다(시행령 동조 제4항).
2. 심사청구
(1) 내용
이의신청에 대한 결정에 불복이 있는 자는 건강보험분쟁조정위원회(이하 “분쟁조정위원회”)에 심사청구를 할 수 있다(법 제77조 제1항 전단).
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시행령 제4조; 실무위원회의 설치)
①법 제17조제6항의 규정에 의하여 위원회에 두는 사회보장분야별 실무위원회(이하 \" 실무위원회\"라 한다)는 사회보험실무위원회와 사회복지실무위원회로 한다.
②실무위원회는 다음 각호의 사항을 검토
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보험료 납부 기한이 속하는 날의 다음 날에 낸 것으로 본다.
③ 납부 의무자가 연금보험료를 미리 낼 경우 그 기간과 감액(감액)할 금액 등은 대통령령으로 정한다.
④ 공단은 납부 의무자가 연금보험료를 자동 계좌이체의 방법으로 낼 경우에
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법에 신중을 기하여야 할 것이며, 가능한 한 충분한 과세근거 규정을 두고 조세법율주의의 본질적 기능을 저해하지 아니하는 필요한 최소한의 범위 내에서 시행령이 위임하는 방법으로 해결책을 찾아볼 수 있을 것이다. 한편, 우리 헌법재판
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법은 현재 6차례에 걸친 일부개정을 통하여 오늘날에 이르고 있으나 아직까지는 고령화 사회를 맞이한 우리사회에서 그 효용성을 증명하기에는 해결해야 할 문제점이 산재해 있다. 이러한 법률의 개정과 문제점을 하루빨리 극복하는 것이야
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법에 의한 주요 복지시책으로는 건강진단과 보건교육(법 제27조, 영
제20조, 규칙 제9조), 치매관리사업(법 제29조, 규칙 제12조), 노인재활 요양사업(법 제30조, 규칙 제13조) 등이 있다.
9)고용보험법
2000년 1월 12일에 개정된 고용보험법(법률 제612
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법규의 보완이 요청된다.
2. 사회보험 통합 일원화
비정규직 노동자 보호를 위해서는 사회보장제도의 개혁도 필요하다. 불완전 고용 근로자의 보험 적용의 핵심은 휴업, 폐업이 잦고, 노동이동이 빈번한 이들의 특성 때문에 고용상태와 임금
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법에 있어서 클라이언트 중심의 입법화를 위하여 압력을 행사 할 수 있어야 할 것이다.
사회보장법은 우리나라에 있어서 사회복지에 있어 전 국민을 위한 사회복지로서 이제 거듭나고 있다. 전 국민으로 확대되는 사회보험제도와 우리나라
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