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산재재해보상보험제도가 가지는 특성
① 근로자의 업무상 재해에 대하여 사용자에게는 고의, 과실의 유무를 불문하는 무과실 책임주의이다.
② 보상급여의 내용은 법에 의한 정형화, 정액화, 신속화 된다.
③ 타 사회보험과는 달리 산재보험
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법학」 제14집, 한양법학회, 2003. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 구체적 비교
1) 사회보험
2) 공공부조
3) 사회서비스
2. 각각의 예를 들어 설명
1) 사회보험
(1) 국민연금
(2) 고용보험
(3) 의료보험
(4) 산재
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보험의 필요성이 대두되었다. 이에 따라 세계 각국에서는 산업재해에 대한 보상제도를 입법화하게 되었고, 우리나라도 그와 유사한 이유로 산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’이라 한다)이 마련되었다고 볼 수 있다.
(2) 소관부처
- 고용노
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보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술해 보았다. 오늘날 고용보험은 단순한 실업급부의 지급뿐만 아니라 고용안정사업, 직업능력개발사업 등을 통하여 사양
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법을 연계하는 중간원칙의 기능을 확실히 할 수 있을 것이다.
Ⅶ. 사회보장법과 사회보험
고용보험의 실시(1995년) 및 확충, 의료보험의 전국민에의 적용(1989년)과 통합추진(2000년), 국민연금의 전국확대(1999년), 고용보험과 산재보험의 전사업
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법과 고용보험법, 근로기준법
Ⅳ '일과 가족의 양립 정책현황과 발전방향' 국제 심포지움을 통해서 본 외국제도
Ⅴ 새로 도입되는 법률과 관련법률 개정안 소개
1. 경력단절여성등의 경제활동 촉진법 시행령 및 시행규칙 제정안 입법
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법제론”, 법문사, 2011
- 법제처, “국민연금법”, 2022
- 손덕관, “국민연금과 산재보험 간 중복급여 개선방안에 관한 연구”, 인제대, 2009 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민연금의 다른 법률에 의한 중복급여 발생 유형 및 감액 방식
2. 중복급여
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법 강의, 학지사 2013
남기민, 홍성로 저, 사회복지법제론, 공동체 2013
백윤철, 장교식 저, 사회복지법제, 삼보 2013
김윤재, 신상수 외 저, 사회복지법제론, 동문사 2013
박석돈 저, 사회복지법제의 이해, 정민사 2012 Ⅰ. 고용보험법
1. 의의와
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규사업장의 부담으로 보험료 할인혜택을 적용받는 역진적 재분배가 발생하고 있다. 그 결과 산재은폐의 방법ㅇ로 보험료 할인을 받은 대기업 등의 보험료 부담이 개별실적요율제도를 적용받지 못하는 20인 미만 소규모 사업장의 부담으로 전
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개선방안
(1) 적용대상 근로자 범위
2006년 12월에 개정된 고용보험법에 의해 1월 이내의 기간 동안 고용되는 단기 고용자는 물론 근로자를 1인 이상 고용하는 모든 사업장 및 시간제 근로자에게까지 근로보험적용이 확대되었다. 그러나 고용보
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