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법인 조약 등을 준수하고, 사회복지관련 조약을 제결하여 국내 사회 복지법과 연계시켜야 할 것이다. 외국인 노동자에 대한 사회복지 급여문제를 해결하여야 할 것이다. 특히 건강보험, 산재보험 등을 해결할 입법이 요구된다.
참고문헌
사회
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법인 조약 등을 준수하고, 사회복지관련 조약을 제결하여 국내 사회 복지법과 연계시켜야 할 것이다. 외국인 노동자에 대한 사회복지 급여문제를 해결하여야 할 것이다. 특히 건강보험, 산재보험 등을 해결할 입법이 요구된다.
참고문헌
사회
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보험은 그동안 꾸준히 발전되어 왔고, 앞으로도 지속적으로 발전되어 우리나라 소득양극화 및 사회통합을 이루어 내는 법으로서 그 역할을 다해야 될 것이라고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 4대보험 사
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법의 조정과 연계를 수립하는 작업을 해야 한다.
넷째, 외국인 노동자 문제나 한국인의 해외 파견 근무와 연관된 사회복지법상의 급여 문제와 연관된 과제로 보다 근원적으로 또는 단기적으로 외국인 근로자 문제와 연관하여 산재보험 관계
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보험제도
1) 고용보험의 정의
2) 고용보험제도의 성격
3) 고용보험법의 필요성
4) 법의 목적
5) 적용범위
6) 보험급여
7) 비용
8) 문제점 및 향 후 과제
2. 산재보험
1) 적용범위와 장해등급 판정의 한계
2) 급여내용
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산재치료가 끝날 때까지 국내에서 체류할 수 있도록 허가를 주고 있다. 하지만 이주노동자들 대부분이 이를 잘 모르고 있다. 홍보 및 상담역할을 담당해야 할 근로복지공단에서는 이주노동자의 산재보험 적용 및 권리 보호가 미비한 실정이
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법인 국제조약 등을 준수하고 이런 사회복지관련 조약을 체결하여 국내사회복지법과 연계시켜야 한다.
5) 세계화 시대에 대응하여 외국인 노동자에 대한 사회복지급여문제를 해결해야 한다. 특히 이들에 대하여 국민건강보험, 산재보험 등의
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보험의 혜택 여부 및 기타 근로조건
Ⅴ. 현재의 동향 : 비전임 교수제도에 대하여
Ⅵ. 대학 강사 처우 개선을 위한 제안
① 관련법령을 개정하여 교원의 범위에 시간강사를 포함시켜야 한다.
② 대학 강사의 계약 기간을 가능한 한 1년 이
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법'16)을 제정하였다. 이 법에 의하면 종업원 20인이상 사업체는 2000년 1월부터, 20인 이하 중소업체는 2002년 1월부터 주 35시간제를 적용하여야 한다. 1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
4. 산재보험제도
5. 실업보험제도
6. 근로
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보험용 통합기금의 2부분으로 조성하여 운영하도록 하고 있음
6) 실업보험은 단위와 개인의 양자 부담 체제로 기업이 임금총액의 2%를 부담하고, 개인은 실득임금의 1%를 납부함
7) 산재보험의 경우 임금총액의 1% 정도를 기업이 사회통합기금
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