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산재피해자, 구호가 필요한 미성년자까지도 새로운 보호대상으로 추가하였다.
4) 1927년 「직업보도 및 실업보험에 관한 법률」
직업보도는 오래 전부터 춘프트(Zunft : 수공업자 길드)나 지방자치단체에서 이미 실시하고 있던 것을 전국적인 범
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법 시대적 발달 과정
1.미국 노인복지의 역사
2. 노령화정책의 발달
3. 한국 노인복지 역사
III. 노인관련 법 -( 노인복지법, 사대보험, 공공부조 중 순)
i. 노인복지법
ii)사대보험 중 노인관련내용(국민연금, 산재보험, 고용보험, 국민건
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보험료율(15%)
* 순보험료율 = 보험급여지급률 + 추가증가지출률
* 보험급여지급률 = 과거 3년간의 보험급여총액 / 과거 3년간의 임금총액
* 추가증가지출률 = 보상수준향상소요액 / 연평균 임금총액
-보상수준 향상 소요액 : 법에 의한 산재연금
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보험의 수급자가 될 수 있는데, 우선 노인장기요양보험법 제2조 에서 65세 이상의 노인 또는 65세 미만의 자로서 치매ㆍ뇌혈관성질환 등 대통령령으로 정하는 노인성 질병을 가진 자를 노인장기요양보험의 대상자로 보고 있다. 따라서 H는 이
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보험급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 유족급여
6. 상병보상연금
7. 장의비
Ⅲ. 산업재해보상보험의 문제점 및 과제
1. 적용범위와 장해등급판정의 한계
2. 급여내용의 편협성
3. 산재보험료율
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보험의 등장
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• 비스마르크 3대보험 (산재보험, 의료보험, 연금)
• 의료(1883) 산재(1884) 연금(1889)
cf)사회주의자 진압법(1878)
• 사회보험: 임노동자, 육체노동자를 대상. 자본주
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산재보험제도」
ㅇ 적용대상을 5인 이상 사업장에서 2000. 7. 1부터 1인 이상 사업장까지 보험적용을 확대하여 재해근로자 및 그 가족의 생활안정을 도모
ㅇ 영세기업 사업주(50인 미만)도 근로자와 함께 보험가입을 허용하여 적용대상을 확충
5)
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장단위의 근로자를 대상으로 하여 볼 수 있을 것이다. 군인 및 군속 그리고 경찰들은 보훈 후생사업법을 제정하여 요양, 의료,노후를 보장할 수 있는 제도를 수립할 수 있을 것이다. 산재보험의 재정안정을 위하여 장해급여는 의료보험, 유족
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보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고 있다. 즉 관련부처가 동일한 보건복지부 소관 국민연금과 건강보험을 그리고 노동부 소관인 산재보험과 고용보험의 통합 등 다양한 방법을 검토하고
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보험제도의 발전과제)
우리나라의 사회안전망은 동일수준의 국가에 비해 상대적으로 매우 취약하다고 볼 수 있다. 제도적으로 사각지대가 많이 있으며, 법이나 제도적으로 보장되어 있다고 하더라도 실제로는 누락되어 있는 부분이 광범위
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