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관리의 수행 등 다양한 업무를 실제 수행하고 있는데 이러한 업무와 서비스를 원활하게 제공하기 위해서는 서비스와 제도의 기반이 되는 사회복지법이 매우 중요한 역할을 하므로 사회복지법을 꾸준히 학습하여야 할 것이다.
다음으로 아동
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법의 일부 규정이 적용된다(제11조제2항). 그런데 부당 해고 구제에 관한 법 조항(제28조~제33조)은 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업에 대하여는 적용하지 아니한다(시행령 제 47조). 근로자가 고용되어 있던 회사가 상시 5명 이상의 근로
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법으로 규정한 것과 장애인생산품을 품목을 제한하지 않고 용역서비스까지 장애인 생산품에 포함시킨 것 장애인수당지급 및 관리에 관한 조항을 신설한 것은 바람직하다고 할 수 있다.
그러나 크게 세 가지 측면에서 개정안은 문제가 있다
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법 시행령 및 시행규칙(안)에 관한 공청회 자료집
고철 등, 공공임대주택정책의 발전방향에 관한 연구, 대한주택동사, 1996.3
이선우, 『한국주택정책의 사회 정책적 효과성에 관한 연구』, 서울대 석사학위 논문
김태일, 『한국의 주택부문 공
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법 시행령 제19조).
당연적용사업장 외의 사업장의 사용자가 당해 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자 3분의 2이상의 동의에 의하여 국민연금관리공단에 신청을 하는 경우에는 사업장의 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자(퇴직연금 등
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법 제31조).
비용을 보조할 경우의 보조비율은 ‘보조금의 예산 및 관리에 관한 법률시행령’이 정하는 바에 따르게 되어 있다(동법 시행령 제 19조 1항).
① 아동복지시설의 설치 및 운영과 프로그램의 운영에 필요한 비용 또는 수탁 보 호중
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법의 제정과 과제, 총무처 주최 세미나발표논문집, 1994
- 이관기, 알 권리와 프라이버시, 한국교육문화원, 1993
- 이윤식, 행정정보체계론, 박영사, 1995
- 이상민, 미국의 정보공개제도와 비밀기록물 관리제도, 1999
- 정충식, 전자적인 정보공개를
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법 제35조의 규정>
위법 또는 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 권리 또는 이익의 침해를 받은 국민은 행정심판법 및 행정소송법의 규정에 의한 심판청구 및 행정소송을 제기하여 그 처분의 취소 또는 변경 등을 청구할
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법 하나에 노인복지와 관련한 모든 사항을 포괄적으로 다루는 것이 가능하다고 하더라도 그 구체적인 조치와 관련해서는 대통령령이나 시행규칙을 제정해야 해결할 수 있다. 그러나 대통령령이나 시행령 등으로 규정하는 데는 한계가 있으
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법제정의 배경 및 의의
2. 법의 목적
3. 수급권자의 범위와 대상
4. 급여의 종류와 지급방법
5. 급여의 관리운영체계
6. 국민기초생활보장법의 재정조달
7. 외국인의 적용
8. 문제점 및 개선과제
9. ‘2004년 국민기초
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