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사업장 근로자(고용보험 피보험자) 자녀비율이 전체 보육아동의 1/3초과시
- 설치 불가능의 경우
사업장이 있는 곳의 보육시설 이용하는데 필요한 비용의 50/100 이상을 보육수당 지급(영유아보육법 시행규칙 제5조)
- 설치 현황
2002. 6. 30 현재 (
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법 제39조의 2에서 원격의료를 인정하고 있다.
AHIMA에서 제시한 원격의료기록의 필수항목
① 환자명
② 식별 번호
③ 진료 날짜
④ 의뢰 의사명
⑤ 원격지 의사명
⑥ 원격지 의사의 기관명
⑦ 시행된 진료의 유형
⑧ 환자의 동의서, 단 동의서
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시행령, 시행규칙에 명시되어 있지 않고 보건복지부 사업내용에만 언급되어 있는데 이는 이 법의 내용이 법적으로 보장되어 있지 않음을 알려준다고 할 수 있다. 따라서 구체적인 내용을 시행령, 시행규칙으로 제정하여 법적인 효력을 강화
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법을 개정해 놓고 아직까지 이의 시행을 위한 시행령과 시행규칙을 개정하지 않고 있다. 물론, 시행일까지는 아직 2개월가량이 남아 있다고는 하지만, 이 법의 개정 취지에 맞게 빠른 시일내 시행령과 시행규칙을 개정하여야 할 것이다.
참고
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법을 개정해 놓고 아직까지 이의 시행을 위한 시행령과 시행규칙을 개정하지 않고 있다. 물론, 시행일까지는 아직 2개월가량이 남아 있다고는 하지만, 이 법의 개정 취지에 맞게 빠른 시일내 시행령과 시행규칙을 개정하여야 할 것이다.
참고
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사업주의 고유권한 사항이다
3. 근로자파견 계약서에는 파견근로자보호 등에 관한 법률에 규정된 사항이 반드시 포함되어야 한다(법 제20조 및 시행규칙 제11조)
1) 근로자파견 계약서에 반드시 포함되어야 할 사항
2) 근로자파견 계약서 작
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법을 보충하는 것이라면 마땅히 사회복지법의 법원으로 인정되어야 한다.
특히, 우리나라의 경우 사회복지법의 역사가 짧아 사회복지의 실시에 있어 관습이나 관행이 적은 편이다. 그러나 사회복지법의 체계가 미흡하고 사회복지사업의 전
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법은 일정한 단체를 나열하고 그 단체들에만 각각 기부금의 소득공제와 각종의 면세혜택을 부여하고 있다.
) 이에 대한 자세한 내용은 조세감면규제법 제59조, 동법 시행령 제58조, 법인세법 w18조, 동법시행령 제42조, 그리고 동법 시행규칙 제
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법제론”, 법문사, 2011
- 법제처, “사회복지사업법”, 2014 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 운영위원회 설치목적
2. 운영위원회 설치 대상시설(법 제36조 제1항)
3. 운영위원회의 구성(법 제36조 제2항 및 시행규칙 제24조 제1항)
4. 운영위원회
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사업이 될 수 있다. 이는 정부의 ‘지역 열린 고용사회 만들기’와 '숙련기술인과 함께 합니다’ 사업과 연계할 필요가 있으며, 숙련기술장려법 제5조(숙련기술장려기본계획의 수립 및 시행)에 근거를 둘 수 있다. 지역 숙련기술 전문인력의
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