|
법률위원회, “비정규직 노동자를 위한 노동법 해설“, 잉걸, 2004
전국학생행진, “대안세계화 학생포럼” 자료집, 2007
비정규·영세·여성 노동자대회(07년 11월 12일) 유인물, 2007
백승욱, “자본주의 역사 강의”, 그린비, 2006
제 5회 차별 없는
|
|
|
법의 쟁점에 대한 비판적 고찰 -교원의 노동기본권을 중심으로-. 이일권. 한국교육행정학회, 교육행정학연구 (제21권제4호), 2003. 12.
교원노조의 노동법상 지위. 이상윤. 한국교육법학회, 한국교육법연구 제8집 제2호, 2005. 12,
교원의 노동관계
|
|
|
법에서 언론은 그 성질상 국가적제도적 영역의 밖에서 자유로운 존재로 남겨져 있어야 하고, 여론의 형성은 조직된 공적 영역과는 무관한 자발적이고 자유롭게 설립된 다양한 매체에 의해 담당되어야 한다. 그렇다면 입법을 통한 신문의 자
|
|
|
정부개혁의 논리와 한계” 한국행정연구원주최 정부개혁세미나 발표논문.
최흥석(1998) :“전자정부 특별법 제정의 고려사항” 전자정부특별법안 토론회 발표논문
황상재(1996) : 민주적 커뮤니케이션 공간으로 사이버스페이스의 가능성과 한
|
|
|
조직학습에 미치는 영향에 관한연구. 고려대학교 노동대학원.
김성진, “인사권 행사의 정당성”, 『동북아법연구(제7권 제2호)』, 전북대학교 동북아법연구소, 2013. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사고과란
2. 인사고과가 인적자원관리에서
|
|
|
법의 형태와 역할
1. 전략방법의 형태와 성공사례
2. 한국의 경제적 선택요인
3. 구조조정의 분야별 역할
Ⅵ. 정부와 기업의 역할
Ⅶ. IMF/IBRD 개혁프로그램
1. IMF의 외환위기 원인 분석과 대책
2. IMF/IBRD 개혁프로그램의 효과
3. IMF/IBRD 개
|
|
|
조직
2. 아동복지의 운영주체 및 조직
1) 운영주체
2) 3가지 차원의 아동복지 주체
3) 아동복지의 조직
(1) 공공조직과 민간조직
(2) 공공조직과 민간조직의 실태
4) 아동복지 실천주체
5) 아동복지 운동주체
6) 아동복지의 인력
참고문
|
|
|
조직전체의 유효성을 높이려는 시대적 요구에 맞추어 조직전체의 시스템적 차원에서 조직개발이 실시되지 않으면 안되었다. 다시 말해서 조직의 하위시스템에 알맞는 조직개발기법을 사용해서 조직을 계획적으로 변화시켜야 한다. 조직은
|
|
|
법, 녹두, 1996
서두칠 외 : 우리는 기적이라 말하지 않는다, 김영사, 2001
임종율 : 노동법, 박영사, 2004
이주희 : 21세기 한국노동운동의 현실과 전망, 한울아카데미, 2002
정종진 외 1명 : 신노사관계론, 법무사, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 노동조합조직
|
|
|
서론
2. 대한민국, 재난관리 행정의 역사적 변천
3. 재난관리 전담조직의 운영, 지방행정과 통합운영 간의 연계 방안
4. 결론
5. 출처 및 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
