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자기 기업집단에 도움이 되는 일인지를 재고해봐야 한다. 기업의 목표는 이윤극대화 즉 기업의 경제적 부가가치창출의 극대화이다. 기업경영의 결과 자본비용을 상회하지 못하는 수익을 올리는 기업들의 경영자는 분명히 기업가치를 파괴하
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직원이 발견된 경우, 그 직원의 도덕성을 문제삼아 왔을 뿐 경영자나 기업 또한 책임이 있다고 인식하지 않은 것이다. 그러나 직원의 비윤리적 행위는 본인은 물론 그가 속한 조직 및 기업과 결코 무관하다고 보기 어렵고 기업의 조직문화와
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자기 또는 배우자의 직계존속에 대하여 제1항의 죄를 범한 때에는 10년 이하의 징역 또는 1천 500만원이하의 벌금에 처한다.
· 제271조(유기, 존속유기)
① 노유, 질병 기타 사정으로 인하여 부조를 요하는 자를 보호할 법률상 또는 계약상 의무
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법률 체계도 미비한 상태이다.
장 변호사는 지금까지 10명이 성희롱 사건과 관련해 소송을 제기했으나 승소한 적은 한번도 없었다고 강조했다. Ⅰ. 역사속의 여성
1. 전족
2. 순장
Ⅱ.현대중국 여성의 시기별 움직임
1. 5.4운동시
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법률주의(영구세주의), 예산의결결산 심사의 원칙
② 재정관리엄정주의 → 채권존중주의, 적정대가의 원칙
③ 건전재정주의 → 기채금지의 원칙, 감채의 원칙
2. 재정관리 작용 → 물품회계, 현금회계
3. 조세┌ 조세의 의의 → 국가지방자치
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법률주의(영구세주의), 예산의결결산 심사의 원칙
② 재정관리엄정주의 → 채권존중주의, 적정대가의 원칙
③ 건전재정주의 → 기채금지의 원칙, 감채의 원칙
2. 재정관리 작용 → 물품회계, 현금회계
3. 조세┌ 조세의 의의 → 국가지방자치
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사무실 배치, 기구배치, 채광, 조명 등의 사무환경을 관리하는 것을 말한다.
1. 사무실 배치
1) 사무실 배치의 내용
사무실 배치란 사무의 기능과 능률을 향상시키기 위하여 건물내의 부서 또는 사무실내의 사무원 및 사무기기 등의 위치를 정
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직원 진료비 감면
육아비 80% 지원, 효도휴가 3일
직원할인 50% (자녀포함)
학자금 지원 - 중고등자녀, 대학교 (30%)
■기숙사
기숙사 지원됨
■ 연락처: 인사교육팀 02) 3438-3031, 3138 1. 가천의대중앙길병원
2. 가톨릭대학교강남성모병원
3. 강
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법률상으로 어떠한 관계를 맺었음을 의미함으로 그 법률상 관계를 지속하면서 문제가 생긴 경우 법정형의 형벌이 내려지는 것은 당연하다고 생각한다. 물론 간통으로 인한 구속과 자유형은 개인의 사회적 지위와 명예, 그리고 경제적 이익까
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직원들의 E-메일 열람, 비디오 카메라를 이용한 휴게실 엿보기, 여성 종업원을 밀폐된 방에 불러 놓고 성생활에 대해 꼬치꼬치 캐묻기 등을 하고 있으나 법원에서는 이를 사생활 침해로 인정할 수 없다는 판결이 자주 내려지고 있다고 핀킨 교
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