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법령의 개정) 공중보건장학을위한특례법시행규칙중 다음과 같이 개정한다.
제5조를 삭제한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 법의 내용
1. 법의 목적
2. 법의 분류
3. 모자보건법의 적용대상
4. 급여
5. 권리성의 확인
Ⅲ. 이슈에 관한 논의
Ⅳ
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법이나 분류법이 적합할 수 있으며, 대규모 조직이나 복잡한 직무 구조를 가진 조직에서는 요소별 점수법이나 현대적 방법론들이 더 효과적일 것이다. 또한 평가의 목적이 단순히 급여 결정에 있다면 전통적 방법으로도 충분하지만, 인재 개
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급여구조→개별급여 →추진
-평가 방법
평가 원칙
평가 방법
내용
비교단위
비교기준
직무전체
다른 직무
서열법
평가자가 지니고 있는 직무에 대한 전반적인 지식에 근거하여 평가
직무전체
고정기준
분류법
직무의 전반적인 특성을 고려
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급여일이 되기 전에 이 봉투에 넣어두었던 돈이 다 없어지게 되었다면 오락과 문화비는 더 이상 지출하지 않도록 하는 것이다. 이렇게 되면 예산을 초과하는 지출이 통제된다. 그러나 모든 돈을 은행에 예금해 두는 가정은 봉투분류법을 전적
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분류법의 창안이다. 그는 Amherst대학도서관의 보조 사서로 근무하던 3학년 재학시절 십진분류법을 창안하고, 이 대학 이사회에 재가를 받아서 이것을 이 대학도서관 에서 사용하게 하는 판현 1876년에 이를 출판하였다.
이어서 영국 도서관계의
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